Officer Leave in the Saudi Officers Service Law

The Article lists the types of officers' leave: ordinary, casual, field, exceptional, sick and study-accompaniment leave.

الإجازات هي: اعتيادية، عرضية، ميدانية، استثنائية، مرضية، مرافقة دراسية

The Article gives an officer ordinary leave of 45 days a year, the first after one year from appointment with 15 days allowed after six months, and permits combining leave subject to a limit of 90 days taken in a year.

1- يستحق الضابط إجازة اعتيادية مدتها خمسة وأربعون يوماً في السنة ويمنح الضابط أولى إجازاته بعد مضي سنة من بدء تعيينه، على أنه يمكن أن يحصل على مدة خمسة عشر يوماً من أصل أجازته السنوية بعد مضي ستة أشهر من بدء تعيينه. 2- يجوز ضم الإجازات الاعتيادية المستحقة لأكثر من سنة بشرط أن لا يزيد تمتع الضابط بها عن تسعين يوماً في…

The article states who grants ordinary leave to officers: the Minister for leave outside the Kingdom, who may delegate this to the Chief of the General Staff, and heads of bodies, commanders and directors for leave inside it, with the Officers Affairs Department notified.

تعطى الإجازات الاعتيادية للضباط على الوجه الآتي : 1- خارج المملكة بموافقة الوزير ويجوز للوزير تخويل هذه الصلاحية لرئيس هيئة الأركان العامة. 2- داخل المملكة من قبل رؤساء الهيئات وقادة المناطق ومديري الأسلحة ومدراء الإدارات والرئاسات الأخرى المماثلة على أن تشعر إدارة شئون ضباط القوات المسلحة بالانفكاك والعودة.

The article allows whoever has power to grant leave to shorten, postpone or cut it for service reasons, and compensates an officer whose leave is cut before he has taken two-thirds of it for his travel and his family's return, with the remainder preserved in both cases.

يجوز لمن يملك سلطة إعطاء الإجازة تقصيرها أو تأجيلها أو قطعها لأسباب تقتضيها ظروف الخدمة في القوات المسلحة ، وإذا اقتضت الظروف قطع إجازة الضابط الاعتيادية ولم يكن قد استمتع بثلثي إجازته فيعوض عن إركابه ذهاباً وإياباً ومصاريف عودة عائلتة أن سبق له أن اصطحبها أو نقلها من مركز عمله بسبب تمتعه بالإجازة مع الاحتفاظ له…

The article gives an officer on ordinary leave the right to a half-fare round-trip ticket for himself, his wife and his children on Saudi Arabian Airlines, within its network inside and outside the Kingdom, once a year.

يحق للضابط الذي يتمتع بإجازة اعتيادية أن يحصل على تذكرة إركاب مرجعاً بنصف الأجرة له ولزوجته وأولاده على طائرة مؤسسة الخطوط الجوية العربية السعودية وفي حدود ما تصل إليه داخل المملكة وخارجها وذلك لمرة واحدة في السنة.

The article gives an officer casual leave of up to ten days a year for emergency reasons, granted as under Article 89, and the right to it lapses at the end of the year.

الإجازة العرضية 1- يمنح الضابط إجازة عرضية لمدة لا تزيد على عشرة أيام في السنة لأسباب طارئة وتمنح هذه الإجازة طبقاً لما هو محدد بالمادة (89). 2- يسقط الحق بهذه الإجازة بانقضاء السنة.

The article entitles an officer serving in the field to field leave of up to 60 days with limited splitting, not combined with ordinary leave and lapsing on transfer from the field, with a domestic ticket for him alone according to his rank.

الإجازة الميدانية 1- يستحق الضابط العامل في الميدان إجازة ميدانية لا تتجاوز ستين يوماً في انتهاء السنة ولا يجوز تجزئتها إلا في حدود خمسة عشر يوماً بعد انتهاء كل ثلاثة أشهر أو ثلاثين يوماً بعد انتهاء كل ستة أشهر. 2- تمنح هذه الإجازة طبقاً لما هو محدد بالمادة (89). 3- لا يجوز الجمع بين الإجازة الميدانية والإجازة…

The article allows whoever has power to grant leave under Article 89 to grant an officer, in compelling circumstances, extraordinary leave of up to one month if he has used up his ordinary leave, counted against his future ordinary leave.

الإجازة الاستثنائية يجوز لظروف اضطرارية ولمن يملك صلاحية منح الإجازة وفقاً للمادة (89) منح الضابط إجازة استثنائية لمدة لا تزيد على شهر إذا كان قد أستنفذ إجازته الاعتيادية على أن تحتسب مدتها من أجازاته الاعتيادية المقبلة.

The article gives an officer sick leave in each three-year period of twelve months at actual salary and six months at half of actual salary.

يستحق الضابط إجازة مرضية، في مدة ثلاث سنوات، مدتها اثنا عشر شهراً بالراتب الفعلي، وستة أشهر بنصف الراتب الفعلي

The article gives an officer injured at work and because of it sick leave of a year and a half at full salary, after which his case goes to the medical committee to recommend retirement or an extension at half salary.

يستحق الضابط الذي يصاب بجرح أو مرض – يمنعه من أداء عمله بصفة مؤقتة، ويكون ذلك أثناء عمله وبسببه – إجازة مرضية بدلاً من الإجازة المنصوص عليها في المادة (95) مدتها سنة ونصف السنة براتب كامل، فإن لم يعد إلى عمله بعد انتهاء هذه المدة يعرض أمره على اللجنة الطبية لتقرر إما التوصية بإحالته إلى التقاعد أو تمديد إجازته مع…

The article allows the Minister by decision to grant an officer who wishes to accompany his wife sent abroad to study, or a dependent, study accompaniment leave for the period of accompaniment, without pay and not counted for retirement and promotion.

إجازة المرافقة الدراسية: يجوز بقرار من الوزير منح الضابط الذي يرغب في مرافقة زوجته المبتعثة للدراسة في الخارج أو أحد ممن يعولهم شرعاً إجازة مرافقة دراسية، وذلك بقدر مدة المرافقة، على أن تكون دون راتب وألا تحتسب المدة لأغراض التقاعد والترقية