Officer Promotion Conditions and Periods in the Saudi Officers Service Law

The article delays the promotion of an officer from second lieutenant to major by six months when his reports are unsatisfactory, with a transfer, then another six months, and ends his service if he has not improved within the year.

إذا توفرت جميع شروط الترقية في الضابط من رتبة ملازم إلى رتبة رائد وكانت تقارير الكفاءة غير مرضية فتؤخر ترقيته لمدة ستة شهور وينقل بعدها لوحدة أخرى يقدم عنه خلالها تقرير خاص فإذا أصبحت نتيجة تقاريره مرضية فيرقى وتعتبر ترقيته من تاريخ صدور الأمر بترقيته. أما إذا كانت نتيجة تقاريره غير مرضية فيؤخر مدة ستة أشهر أخرى فإذا…

The article provides that all officers advance by promotion from the lower rank to the rank immediately above it, by decision of the Supreme Commander of the Armed Forces on the proposal of the Prime Minister and after the recommendation of the Minister.

يتدرج جميع الضباط بالترقية من الرتبة الأدنى إلى الرتبة التي تليها مباشرة وذلك بقرار من القائد الأعلى للقوات المسلحة بناءً على اقتراح رئيس مجلس الوزراء وبعد توصية الوزير.

The article makes promotion from second lieutenant to lieutenant colonel by seniority on conditions: satisfactory efficiency reports and confidential file, the minimum period served, completed qualification through courses, examination and field service, and a vacancy.

تكون الترقية من رتبة ملازم حتى رتبة مقدم بالأقدمية مع توفر الشروط التالية :- أ- أن تكون تقارير الكفاءة السنوية والبيانات الواردة بملف الضابط السري مرضية. ب- أن يكون الضابط قد أمضى الحد الأدنى للمدة الزمنية المقررة في رتبته. ج- أن يكون الضابط تام التأهيل على الوجه الاتي :- 1- أن يحصل على الدورات الحتمية والمؤهلات…

The article ends the service of an officer of the rank of major or below who has spent four years beyond the period in Article 18 without meeting the promotion conditions in Article 21.

إذا أمضى الضابط من رتبة رائد فما دون أرب سنوات في رتبته بالإضافة إلى المدة المقررة في المادة (18) من هذه النظام ولم تتوافر شروط الترقية المنصوص عليها في المادة (21) – تنهى خدماته ويعامل بموجب النظام.

The article sets the considerations for promoting a lieutenant colonel, colonel and brigadier: period, reports, qualification and vacancy; seniority, efficiency, leadership ability and qualifications; and selecting the best qualified from the candidates list.

يراعى في ترقية كل من المقدم والعقيد والعميد إلى الرتب التالية الاعتبارات الآتية :- أ- توفر الشروط الآتية : 1- أن يكون الضابط قد أمضى الحد الأدنى للمدة الزمنية المقررة للخدمة في رتبته. 2- أن تكون تقارير الكفاءة مرضية وتوصي بترقيته. 3- أن يكون قد أتم التأهيل المطلوب. 4- وجود الشاغر. ب- الأقدمية بوجه عام والكفاءة…

The article divides lieutenant colonels, colonels and brigadiers into three categories by qualification and recommendation for promotion, and gives the second category a year from notification to complete its qualification.

أ- يقسم الضباط من رتبة مقدم وعقيد وعميد إلى ثلاثة أقسام :- القسم الأول : الذين أتموا تأهيلهم وأوصى بترقيتهم. القسم الثاني : الذين لم يتموا تأهيلهم ولكن يوصى بترقيتهم بعد تمام تأهيلهم. القسم الثالث : الذين لا يوصى بترقيتهم. ب- يخطر الضباط من القسم الثاني بضرورة إتمام تأهيلهم فإذا مضت سنة على إخطارهم بذلك يعاملون على…

The article retires a lieutenant colonel, colonel or brigadier after six years in the rank without promotion: in the next rank if recommended for promotion, and in his own rank if not, with the service of a doctor officer extendable.

أ- إذا أمضى الضابط الموصى بترقيته من رتبة مقدم وعقيد وعميد مدة ست سنوات في رتبته ولم يرق أو بلغ سن التقاعد في رتبته قبل ذلك يحال إلى التقاعد بالرتبة التي تلي رتبته وراتبها. ب- إذا أمضى الضابط غير الموصى بترقيته من رتبة مقدم وعقيد وعميد مدة ست سنوات في رتبته دون أن يرقى أو بلغ سن التقاعد في رتبته قبل ذلك يحال إلى…

The article retires a major general who has spent three years without an order extending his service, and allows extension for renewable periods by decision of the Supreme Commander unless he reaches retirement age.

إذا أمضى اللواء ثلاث سنوات في الخدمة ولم يصدر امر بتمديد خدمته فيحال للتقاعد ويجوز مد خدمته ستين قابلة للتجديد عدة مرات وذلك بقرار من القائد الأعلى للقوات المسلحة بناء على اقتراح رئيس مجلس الوزراء وبعد توصية الوزير مالم يبلغ سن التقاعد في رتبته قبل ذلك.

The article lists the matters the Senior Officers Committee considers and makes recommendations on, including appointment, discharge, promotion from major to brigadier general, transfer, secondment and retirement.

تنظر لجنة الضباط العليا وتوصي بالمسائل الآتية : أ- بدء تعيين الضباط بالقوات المسلحة. ب- الاستغناء عن الخدمة والإعادة إليها. ج- منح الأوسمة. د- اختيار أعضاء البعثات العسكرية من بين المرشحين لها. هـ- النظر في طلبات الإعارة والإجازات الدراسية وإنهائها. و- تحديد الأقدمية ومنحها أو ردها وفقاً لأحكام هذا النظَام. ز- ترقية…

The article bars dispensing with an officer's services as a disciplinary measure, placing him on reserve status for the same reason, or passing him over for promotion when his turn comes, except in accordance with the Law.

لا يجوز الاستغناء عن خدمات الضابط تأديباً أو إحالته على الاستيداع لنفس السبب أو تخطيه بالترقية عند حلول دوره إلا طبقاً لأحكام هذا النظَام.

The article sets out the competences of the officers' subcommittees in considering and recommending on matters concerning officers of the rank of captain and below, such as appointment, promotion, secondment and retirement.

تنظر لجان الضباط الفرعية وتوصي بالمواضيع الخاصة بالضباط من رتبة نقيب فما دون في حدود المسائل الآتية :- أ- بدء تعيين الضباط في القوات المسلحة. ب- الاستغناء عن الخدمة والإعادة إليها. ج- منح الأوسمة. د- اختيار أعضاء البعثات العسكرية من بين المرشحين لها. هـ- النظر في طلبات الإعارة والإجازات الدراسية وإنهائها. و- تحديد…