Duties of the Public Employee in the Saudi Civil Service Law
واجبات الموظف العام — نظام الخدمة المدنية
The employee's duties; the ban on abuse of authority, exploitation of influence, bribery, gifts and disclosure of secrets; the ban on engaging in trade, working in companies or practicing another profession except under a regulation; and the employee's responsibility for his work.
5 articles
- Article 11
The article sets basic duties of the employee: refraining from anything that compromises the dignity of the post at work and outside it, courtesy toward others, and devoting working time to his duties and carrying out orders accurately.
يجب على الموظف خاصة : أ - أن يترفع عن كل ما يخل بشرف الوظيفة والكرامة سواء كان ذلك في محل العمل أم خارجه. ب - أن يراعي آداب اللباقة في تصرفاته مع الجمهور ورؤسائه وزملائه ومرؤوسيه. ج - أن يخصص وقت العمل لأداء واجبات وظيفته وأن ينفذ الأوامر الصادرة إليه بدقة وأمانة في حدود النظم والتعليمات.
- Article 12
The article prohibits the employee from abusing authority, exploiting influence, bribery, accepting gifts intended to entice from those with interests, and disclosing job secrets even after leaving service.
يحظرعلى الموظف خاصة : أ - إساءة استعمال السلطة الوظيفية. ب - استغلال النفوذ. ج - قبول الرشوة أو طلبها بأي صورة من الصور المنصوص عليها في نظام مكافحة الرشوة. د - قبول الهدايا أو الإكراميات أو خلافه بالذات أو بالوساطة لقصد الاغراء من أرباب المصالح. هـ - إفشاء الأسرار التي يطّلع عليها بحكم وظيفته ولو بعد تركه الخدمة.
- Article 13
The article prohibits the employee from engaging in trade and from establishing companies, sitting on their boards or working in them unless appointed by the government, and allows regulations to permit private-sector work outside working hours.
يجب على الموظف أن يمتنع عن : أ - الاشتغال بالتجارة بطريقة مباشرة أو غير مباشرة. ب - الاشتراك في تأ سيس الشركات أو قبول عضوية مجالس إدارتها أو أي عمل فيها أو في محل تجاري إلا اذا كان معينا من الحكومة، ويجوز بمقتضى لائحة يصدرها مجلس الوزراء الإذن للموظفين بالعمل في القطاع الخاص في غير أوقات الدوام الرسمي.
- Article 14Amended (1438 AH)
The article bars the employee from combining his post with practicing another profession, and allows regulations issued by the Council of Ministers to permit liberal professions where the public interest requires it because of the need for their professions.
لا يجوز للموظف الجمع بين وظيفته وممارسة مهنة أخرى، على أنه يجوز وفق لائحة يصدرها مجلس الوزراء السماح بالاشتغال بالمهن الحرة لمن تقضي المصلحة العامة السماح لهم بذلك؛ للحاجة إلى مهنهم
- Article 15
The article provides that every employee is responsible for what he does, and for the proper conduct of work within the limits of his jurisdiction.
كل موظف مسؤول عما يصدر عنه ومسؤول عن حسن سير العمل في حدود إختصاصه.