Allowances and Rewards in the Saudi Civil Service Law
البدلات والمكافآت — نظام الخدمة المدنية
Secondment allowance, assigning an employee to the duties of a position or an official task, rewards for distinguished employees, overtime pay, the regulation's specification of types of allowances, rewards and compensation, and contracting to perform the work of some positions.
7 articles
- Article 22
Article 22 grants an employee on assignment a cash allowance for each day spent away from his place of work, inside or outside the Kingdom, in the categories set by the Financial Rights and Benefits Regulation.
يصرف للموظف المنتدب بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله داخل المملكة أو خارجها وفق الفئات الي تحددها لائحة الحقوق والمزايا المالية
- Article 23
Article 23 empowers the competent Minister, by decision, to charge an employee with the work of a particular post or an official task, even while he continues his original duties.
يجوز بقرار من الوزير المختص تكليف الموظف بالقيام بأعمال وظيفة معينة أو بالقيام بمهمة رسمية ، كما يجوز تكليفه بذلك مع قيامه بمهام وظيفته الأصلية.
- Article 24
Article 24 allows an outstanding employee to be granted a cash reward by decision of the competent Minister, and the government entity to give a certificate of excellence, recognition or nomination for excellence awards, as the Regulation provides.
أ- يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف المتميز مكافأة نقدية. وتحدد اللائحة مقدار اللائحة مقدار المكافأة وأسس منحها وشروطه وضوابطه. ب- للجهة الحكومية أن تكافئ الموظف المتميز بمنحه شهادة تميز، أو تكريمه، أو ترشيحه للمنافسة على جوائز التميز المعتمدة وتحدد اللائحة أسس ذلك وضوابطه
- Article 25Amended (1441 AH)
Article 25 allows contracting to perform the work of some posts, as the Regulation specifies.
يجوز التعاقد للقيام بأعمال بعض الوظائف وفقاً لم تحدده اللائحة
- Article 26
Article 26 provides a cash reward for overtime hours to an employee assigned to work outside official working hours and during official holidays, under rules set by the Regulation.
يصرف للموظف الذي يكلف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي وأثناء العطل الرسمية مكافأة نقدية عن الساعات الإضافية ، وتحدد اللائحة قواعد منح هذه المكافأة.
- Article 27
Article 27 provides that the Regulation sets the types, amount and conditions of the allowances, rewards, compensations or benefits granted to an employee.
تحدد اللائحة أنواع ومقدار وشروط البدلات أو المكافآت أو التعويضات أو المزايا التي تمنح للموظف.
- Article 25 bisAmended (1439 AH)
Article 25 bis allows contracting with consultants and experts to perform a particular service under a model contract agreed with the Ministries of Civil Service and Finance, with the Regulation setting controls, procedures and how fees are determined.
يجوز التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة، بموجب نموذج عقد يتفق عليه بين الجهة الحكومية ووزارتي الخدمة المدنية والمالية، يتضمن نطاق ومجال العمل المطلوب أداؤه ومدة العقد والتزامات وحقوق الطرفين بما في ذلك السقف الأعلى لاستحقاقات المتعاقد. وتحدد اللائحة ضوابط التعاقد وإجراءاته وآلية تحديد المقابل المالي في…