قانون
تسجيل الدخول

المادة 9 من نظام التوثيق

المادة التاسعة · الفصل الثاني: كتابات وكتاب العدل

تقرر المادة صرف بدل تعيين يعادل راتب ثلاثة أشهر لمن يعيَّن لأول مرة في الخدمة على إحدى وظائف كتّاب العدل.

النص الرسمي

لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.

يُصرف لمن يعين لأول مرة في الخدمة على إحدى وظائف كُتاب العدل بدل تعيين يعادل راتب ثلاثة أشهر للوظيفة المعين عليها.

المصدر الرسمي: نظام التوثيق — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء

شرح المادة 9 بلغة مبسطة

تمنح هذه المادة بدل تعيين لكاتب العدل الجديد، وفق الشروط الآتية:

  • المستحق: من يُعيَّن لأول مرة في الخدمة على إحدى وظائف كتّاب العدل.
  • المقدار: ما يعادل راتب ثلاثة أشهر.
  • أساس الحساب: راتب الوظيفة المعيّن عليها، لا راتب وظيفة سابقة أو لاحقة.

وشرط «لأول مرة في الخدمة» جوهري في المادة؛ فالنص يربط البدل بالتعيين الأول في الخدمة، ولا يتناول من ينتقل بين وظائف كتّاب العدل بالترقية وفق المادة الثامنة. والمادة لا تفصّل حالات من سبقت له خدمة في جهات أخرى، فمن كانت حالته من هذا النوع يحسن أن يتحقق من الجهة المختصة أو يستشير محاميًا متخصصًا في القضايا الإدارية.

أما رواتب كتّاب العدل نفسها، التي يُحسب عليها هذا البدل، فتحددها المادة العاشرة بسلم رواتب خاص بهم يصدر بأمر ملكي، والمادة لا تذكر مقادير تلك الرواتب.

مثال عملي

عُيّن ماجد لأول مرة في الخدمة على وظيفة كاتب عدل (د) في كتابة عدل بمكة المكرمة. وفق هذه المادة يُصرف له بدل تعيين يعادل ثلاثة أضعاف الراتب الشهري المقرر لوظيفة كاتب عدل (د).

شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.

محامو القضايا الإدارية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك

صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام

محامو القضايا الإدارية

محامون يتولّون هذا النوع من القضايا

عرض كل المحامين

أسئلة شائعة عن المادة 9 من نظام التوثيق

كم بدل التعيين لكاتب العدل؟

يعادل راتب ثلاثة أشهر للوظيفة المعيّن عليها.

هل يصرف بدل التعيين عند الترقية؟

النص يقصر البدل على من يعيَّن لأول مرة في الخدمة على إحدى وظائف كتّاب العدل.

مواد أخرى عن تعيين كاتب العدل

النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.