مدة الخدمة المحسوبة في التقاعد في نظام التقاعد المدني السعودي

تحدد المادة مدة الخدمة المحسوبة في التقاعد بالمدد الفعلية في الوظائف الخاضعة للنظام، بعد استبعاد الغياب والإجازات بدون مرتب ومدد كف اليد وكسور الشهر.

مدة الخدمة التي تحسب في التقاعد هي المدد الفعلية التي قضيت في إحدى الوظائف المنصوص عليها في المادة الثانية من هذا النظام أو التي يكون شاغلها خاضعًا لأنظمة التقاعد السابقة بعد استبعاد المدد الآتية: 1 - مدد الغياب بدون إجازة والإجازات التي تمنح للموظف بدون مرتب ما عدا الإجازة المرضية والإجازة الدراسية. 2 - مدد كف اليد…

تُدخل المادة مدة الإعارة والإجازة الدراسية بدون مرتب في المدة المحسوبة، بشرط أداء حسمياتها على أساس مرتب الوظيفة الأصلية، وتبين طريقة الأداء وأثر التخلف عنه.

تدخل مدة الإعارة والإجازة الدراسية بدون مرتب ضمن المدد المحسوبة في التقاعد وتؤد الحسميات المستحقة عنها على أساس كامل مرتب الوظيفة الأصلية ويؤديها الموظف المعار شهريًّا، ويجوز لمجلس الإدارة حرمان الموظف المعار من احتساب المدة التي يتخلف عن أداء الحسميات المستحقة عنها، أما الموظف المجاز للدراسة فيؤديها بعد عودته للخدمة…

تجيز المادة احتساب الخدمة السابقة لمن يعاد للخدمة إذا طلب ذلك خلال سنة من عودته، بشرط رد ما تقاضاه عنها دفعة واحدة خلال ستة أشهر أو على أقساط.

الموظف الذي يُعاد للخدمة في وظيفة خاضعة لأحكام هذا النظام ويكون قد سبق له أن تقاضى تعويضًا أو مكافأة أو عائدات تقاعدية في ظل الأنظمة السابقة أو يكون قد تقاضى مكافأة وذلك عن مدة خدمة سابقة في ظل هذا النظام يجوز أن تحتسب له هذه المدة في تقاعده بشرط أن يتقدم بطلب ذلك خلال سنة على الأكثر من تاريخ عودته للخدمة، ويتحتم…