المادة 17 من نظام التقاعد المدني
المادة (17)
تُدخل المادة مدة الإعارة والإجازة الدراسية بدون مرتب في المدة المحسوبة، بشرط أداء حسمياتها على أساس مرتب الوظيفة الأصلية، وتبين طريقة الأداء وأثر التخلف عنه.
النص الرسمي
لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.
تدخل مدة الإعارة والإجازة الدراسية بدون مرتب ضمن المدد المحسوبة في التقاعد وتؤد الحسميات المستحقة عنها على أساس كامل مرتب الوظيفة الأصلية ويؤديها الموظف المعار شهريًّا، ويجوز لمجلس الإدارة حرمان الموظف المعار من احتساب المدة التي يتخلف عن أداء الحسميات المستحقة عنها، أما الموظف المجاز للدراسة فيؤديها بعد عودته للخدمة في وظيفة خاضعة لهذا النظام إما دفعة واحدة أو على أقساط شهرية لمدة لا تتجاوز فترة الإجازة الدراسية، وللمصلحة الحق في استيفاء هذه الأقساط في حالة انتهاء خدمة الموظف قبل الوفاء بها من المكافأة دفعة واحدة أو من المعاش الذي يستحق له أو للمستحقين عنه على أقساط شهرية بقدر نسبة (35%) من المعاش أو مجموع معاشات المستحقين، وإذا لم يعد الموظف المجاز للخدمة في وظيفة خاضعة لهذا النظام بسبب راجع إليه فلا تحتسب في تقاعده مدة الإجازة الدراسية.
المصدر الرسمي: نظام التقاعد المدني — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء
شرح المادة 17 بلغة مبسطة
تعالج هذه المادة حالتين يكون فيهما الموظف بعيدًا عن وظيفته: الإعارة والإجازة الدراسية بدون مرتب. والقاعدة أن مدتهما تدخل ضمن المدد المحسوبة في التقاعد، بشرط أداء الحسميات المستحقة عنهما على أساس كامل مرتب الوظيفة الأصلية.
الموظف المعار:
- يؤدي الحسميات شهريًا.
- يجوز لمجلس الإدارة حرمانه من احتساب المدة التي يتخلف عن أداء حسمياتها.
الموظف المجاز للدراسة:
- يؤدي الحسميات بعد عودته للخدمة في وظيفة خاضعة للنظام، إما دفعة واحدة أو على أقساط شهرية لمدة لا تتجاوز فترة الإجازة الدراسية.
- إذا انتهت خدمته قبل الوفاء، فللمصلحة استيفاء الأقساط من المكافأة دفعة واحدة، أو من المعاش المستحق له أو للمستحقين عنه على أقساط شهرية بقدر 35% من المعاش أو من مجموع معاشات المستحقين.
- إذا لم يعد للخدمة في وظيفة خاضعة للنظام بسبب راجع إليه، فلا تحتسب مدة الإجازة الدراسية في تقاعده.
وتأتي هذه المادة بعد المادة 16 التي تستبعد الإجازات بدون مرتب من المدة المحسوبة مع استثناء الإجازة الدراسية، فتبين هنا شروط احتسابها. ومن لديه خلاف حول احتساب مدة إعارته أو دراسته، يمكنه استشارة محامٍ متخصص في قضايا التقاعد والقضايا الإدارية.
مثال عملي
حصلت سارة على إجازة دراسية بدون مرتب لمدة سنتين، ثم عادت إلى وظيفتها الحكومية. لتُحسب السنتان في تقاعدها، تؤدي الحسميات عنهما على أساس كامل مرتب وظيفتها الأصلية، إما دفعة واحدة أو على أقساط شهرية لا تتجاوز مدتها سنتين.
شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.
كيف نكتب المحتوى ونراجعهمحامو القضايا الإدارية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك
صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام
محامو القضايا الإدارية
محامون يتولّون هذا النوع من القضايا
مكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية
مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية
أسئلة شائعة عن المادة 17 من نظام التقاعد المدني
هل تحسب مدة الإعارة في التقاعد؟
نعم، تدخل ضمن المدد المحسوبة، ويؤدي الموظف المعار الحسميات شهريًا، ويجوز لمجلس الإدارة حرمانه من احتساب المدة التي يتخلف عن أداء حسمياتها.
متى يدفع المبتعث حسميات الإجازة الدراسية؟
يؤديها بعد عودته للخدمة في وظيفة خاضعة للنظام، دفعة واحدة أو على أقساط شهرية لمدة لا تتجاوز فترة الإجازة الدراسية.
ماذا لو لم يرجع الموظف لوظيفته بعد الدراسة؟
إذا لم يعد للخدمة في وظيفة خاضعة للنظام بسبب راجع إليه، فلا تحتسب مدة الإجازة الدراسية في تقاعده.
مواد أخرى عن مدة الخدمة المحسوبة في التقاعد
- المادة 16
تحدد المادة مدة الخدمة المحسوبة في التقاعد بالمدد الفعلية في الوظائف الخاضعة للنظام، بعد استبعاد الغياب والإجازات بدون مرتب ومدد كف اليد وكسور الشهر.
مدة الخدمة التي تحسب في التقاعد هي المدد الفعلية التي قضيت في إحدى الوظائف المنصوص عليها في المادة الثانية من هذا النظام أو التي يكون شاغلها خاضعًا لأنظمة التقا
- المادة 32
تجيز المادة احتساب الخدمة السابقة لمن يعاد للخدمة إذا طلب ذلك خلال سنة من عودته، بشرط رد ما تقاضاه عنها دفعة واحدة خلال ستة أشهر أو على أقساط.
الموظف الذي يُعاد للخدمة في وظيفة خاضعة لأحكام هذا النظام ويكون قد سبق له أن تقاضى تعويضًا أو مكافأة أو عائدات تقاعدية في ظل الأنظمة السابقة أو يكون قد تقاضى مك
النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.