المادة 22 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

تنظم هذه المادة الرقابة والتفتيش على تطبيق النظام، وفيها ثلاث فقرات:

1. صلاحيات المفتشين والتزامات أصحاب العمل

• يراقب تطبيق النظام واللائحة مفتشو المؤسسة والوزارة، كل فيما يخصه.
• على أصحاب العمل وممثليهم أن يمكّنوا المفتشين من الحصول على المعلومات والوثائق اللازمة، والاطلاع على السجلات المتعلقة بطبيعة العمل وأعداد العمال وأجورهم وطريقة حسابها ودفعها.
• كل ممانعة أو عرقلة ضد المفتشين أثناء عملهم تطبق عليها العقوبات المقررة لممانعة وعرقلة مفتشي العمل في نظام العمل. ولا يذكر هذا النظام مقدار تلك العقوبات، فمرجعها نظام العمل.

2. تقارير المخالفات: يرفع المفتشون تقاريرهم إلى المؤسسة أو الوزارة، وتتخذ الجهة المختصة الإجراءات اللازمة للتحقق من المخالفات والتحقيق فيها وما يلزم في شأنها.

3. واجبات المفتشين والموظفين: يلتزمون بحسن المعاملة وبالمحافظة على سرية المعلومات التي يطلعون عليها، ولا يجوز لهم بأي حال إفشاؤها أو نقلها إلى غير الأجهزة المختصة في المؤسسة أو الوزارة، وتطبق الجهة العقوبات اللازمة بحسب الأنظمة على المخالف من موظفيها.

وتتصل المادة بالمادة 5 التي توزع الاختصاصات بين الجهتين. ومن تعرض لتفتيش أو مخالفة ويحتاج إلى رأي في موقفه فليستشر محاميًا متخصصًا في التأمينات الاجتماعية.