Article 38 of the Saudi Social Insurance Law

المادة 38 من نظام التأمينات الاجتماعية · الفصل الأول: تعويضات الأخطار المهنية

Official text (Arabic)

This article has not been amended since the law was issued.

1- لأفراد عائلة المشترك المتوفى الحق في تقاضي عائدات شهرية إذا كان المشترك صاحب عائدة عجز كلي أو جزئي مستديم أو توفي بسبب إصابة عمل وهو على رأس العمل الخاضع للنظام، وفي الحالة الأخيرة تحسب عائدات أفراد العائلة على أساس افتراض استحقاق المشترك عائدة تساوي عائدة العجز الكلي المستديم المنصوص عليها في الفقرة (1) من المادة (الخامسة والثلاثين) من النظام.

2- في تطبيق أحكام الفقرة (1) من هذه المادة، يكون تحديد استحقاق أفراد العائلة وفقاً للمادة (الرابعة والعشرين).

This is the official Arabic wording, the only legally binding version. We do not translate the law itself; the explanation below is ours. Official source: Bureau of Experts at the Council of Ministers

Explanation (Arabic)

The plain-language explanation of this article is currently available in Arabic only. An English translation is on the way.

تحمي هذه المادة أسرة المشترك بعد وفاته في حالتين:

إذا كان المتوفى صاحب عائدة عجز كلي أو جزئي مستديم.
إذا توفي بسبب إصابة عمل وهو على رأس العمل الخاضع للنظام.

في هاتين الحالتين يحق لأفراد عائلته تقاضي عائدات شهرية.

كيف تُحسب في حالة الوفاة بسبب الإصابة؟ يُفترض أن المشترك كان يستحق عائدة تساوي عائدة العجز الكلي المستديم المنصوص عليها في الفقرة (1) من المادة 35، أي 100% من متوسط أجره الشهري الخاضع للاشتراك، ثم تُبنى عائدات أفراد العائلة على هذا الافتراض.

من هم المستحقون؟ لا تحددهم هذه المادة بنفسها، بل تحيل إلى المادة 24 من النظام لتحديد استحقاق أفراد العائلة. ولذلك يلزم الرجوع إلى تلك المادة لمعرفة من يستحق وشروطه.

ويُستثنى من هذا الحكم المشترك غير السعودي، إذ تقرر المادة 39 أن يُدفع لأفراد عائلته تعويض مقطوع بدلاً من العائدة.

ولمعرفة استحقاق أفراد أسرة معينة يمكن استشارة محامٍ متخصص في قضايا التأمينات الاجتماعية.

Labour & Employment Law lawyers: ask a specialist about your case

Describe your situation briefly and we'll suggest a lawyer who specialises in this law