Reporting Abuse in the Saudi Protection from Abuse Law
الإبلاغ عن الإيذاء — نظام الحماية من الإيذاء
Anyone who learns of abuse must report immediately; public employees and private-sector workers must tell their employer, who reports to the Ministry or police; the Ministry and police receive reports; the reporter's identity and the information are confidential; disciplinary action for breaching the reporting rules; and good-faith reporters are exempt from liability.
5 articles
- Article 3
The article obliges anyone who learns of a case of abuse to report it at once, and requires public employees and private-sector workers to inform their employer so that it notifies the Ministry or the police.
1 - يجب على كل من يطلع على حالة إيذاء الإبلاغ عنها فوراً. 2 - مع مراعاة ما تقضي به الأنظمة ذات العلاقة من إجراءات، يلتزم كل موظف عام - مدني أو عسكري - وكل عامل في القطاع الأهلي، اطلع على حالة إيذاء - بحكم عمله - إحاطة جهة عمله بالحالة عند علمه بها، وعليها إبلاغ الوزارة أو الشرطة بحالة الإيذاء فور العلم بها، وتحدد…
- Article 4
The article provides that the Ministry and the police receive abuse reports from the victim, government or private bodies, or anyone aware of the case, and requires the police to refer what they receive to the Ministry.
1- تتولى الوزارة والشرطة تلقي البلاغات عن حالات الإيذاء، سواء كان ذلك ممن تعرض له مباشرة أو عن طريق الجهات الحكومية بما فيها الجهات الأمنية المختصة أو الصحية، أو الجهات الأهلية، أو ممن يطلع عليها. 2 - إذا تلقت الشرطة بلاغاً عن حالة إيذاء، فإن عليها اتخاذ ما يدخل ضمن اختصاصها من إجراءات، وإحالة البلاغ مباشرة إلى…
- Article 5
The article bars disclosing a reporter's identity except with his consent or in cases set by the regulations, binds those with access to confidentiality, and imposes disciplinary accountability on employees and workers who breach the reporting provisions.
1- لا يجوز الإفصاح عن هوية المبلغ عن حالة إيذاء إلا برضاه ، أو في الحالات التي تحددها اللوائح التنفيذية. ويلتزم موظفو الوزارة وكل من يطلع - بحكم عمله - على معلومات عن حالات الإيذاء ؛ بالمحافظة على سرية ما يطلعون عليه من معلومات. 2 - يساءل تأديبياً - وفقاً للإجراءات المقررة نظاماً - كل موظف عام - مدني أو عسكري - وكل…
- Article 6
The article exempts a good-faith reporter from liability if the case reported turns out not to be abuse under the Law.
يعفى المبلغ حَسَن النية من المسؤولية إذا تبين أن الحالة التي بلغ عنها ليست حالة إيذاء وفقاً لأحكام هذا النظام.
- Article 7Amended by M/72
The article sets the steps the Ministry takes on receiving an abuse report, after documenting it and assessing the case, from health care and preventing repetition to enabling the victim to recover documents and belongings.
تباشر الوزارة فور تلقيها بلاغاً عن حالة إيذاء - بعد توثيق البلاغ وإجراء تقويم للحالة - باتخاذ أيٍّ من الإجراءات التالية: 1 - اتخاذ الإجراءات اللازمة التي تكفل تقديم الرعاية الصحية اللازمة لمن تعرض للإيذاء، وإجراء التقويم الطبي للحالة إذا تطلب الأمر ذلك. 2 - اتخاذ الترتيبات اللازمة للحيلولة دون استمرار الإيذاء أو…