Article 47 of the Saudi Law of the Judiciary

المادة 47 من نظام القضاء

Official text (Arabic)

This article has not been amended since the law was issued.

يجري التعيين والترقية في درجات السلك القضائي بأمر ملكي بناءً على قرار من المجلس الأعلى للقضاء يوضح فيه توافر الشروط النظامية في كل حالة على حدة.

ويراعي المجلس في الترقية ترتيب الأقدمية المطلقة، وعند التساوي يقدم الأكْفاء بموجب تقارير الكفاية، وعند التساوي أو انعدام تقارير الكفاية يقدم الأكبر سنًا. ولا يجوز أن يرقى عضو السلك القضائي الخاضع للتفتيش إلا إذا كان قد جرى التفتيش عليه مرتين على الأقل في الدرجة المراد الترقية منها وثبت في التقريرين الأخيرين السابقين على الترقية أن درجة كفايته لا تقل عن المتوسط.

This is the official Arabic wording, the only legally binding version. We do not translate the law itself; the explanation below is ours. Official source: Bureau of Experts at the Council of Ministers

Explanation (Arabic)

The plain-language explanation of this article is currently available in Arabic only. An English translation is on the way.

تنظم هذه المادة طريقة التعيين والترقية في درجات السلك القضائي ومعايير المفاضلة بين المرشحين للترقية.

أولًا: أداة التعيين والترقية. يكون التعيين والترقية بأمر ملكي بناءً على قرار من المجلس الأعلى للقضاء، ويجب أن يوضح القرار توافر الشروط النظامية في كل حالة على حدة.

ثانيًا: ترتيب المفاضلة في الترقية. يراعي المجلس ما يلي بالتدرج:

الأقدمية المطلقة أولًا.
عند التساوي في الأقدمية يقدَّم الأكفأ بموجب تقارير الكفاية.
عند التساوي في الكفاية أو انعدام تقارير الكفاية يقدَّم الأكبر سنًا.

ثالثًا: شرط التفتيش. لا يجوز ترقية عضو السلك القضائي الخاضع للتفتيش إلا إذا:

جرى التفتيش عليه مرتين على الأقل في الدرجة المراد الترقية منها.
وثبت في التقريرين الأخيرين السابقين على الترقية أن درجة كفايته لا تقل عن المتوسط.

وتتصل هذه المادة بالمادة 46 التي تحمي عضو السلك القضائي، فيما عدا الملازم ومن يعين ابتداءً تحت التجربة، من العزل إلا لأسباب محددة في المادة 69. كما تتصل بالمادة 48 التي تجعل رواتب أعضاء السلك القضائي بجميع درجاتهم وفقًا لسلم الرواتب الخاص بهم.

General Practice lawyers: ask a specialist about your case

Describe your situation briefly and we'll suggest a lawyer who specialises in this law