المادة 4 من نظام خدمة الضباط

المادة 4 · الفصل الثاني: التعيين

معدّلة (1403هـ)

تحدد المادة شروط تعيين الضابط: الأصل والمنشأ السعودي، وإكمال 19 عامًا، واللياقة الطبية والسلامة من الأمراض، والمؤهلات المطلوبة، وحسن الأخلاق وعدم الحكم بحد أو جريمة مخلة.

النص بعد التعديلات

جُمِّع هذا النص من النص الأصلي وجميع التعديلات الرسمية المنشورة، وتُعرض التعديلات كاملة أدناه للمطابقة.

يشترط في تعيين الضابط توفر الشروط التالية :

أ- أن يكون سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة.

ب- قد أكمل التاسعة عشرة من عمره.

ج- أن يكون لائقاً طبياً وسالماً من الأمراض المعدية ومن الأمراض والعاهات الجسمية والعقلية.

د- أن يكون حائزاً على المؤهلات المطلوبة في هذا النِظام.

هـ- أن يكون حسن الأخلاق والسمعة وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.

المصدر الرسمي: نظام خدمة الضباط — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء

شرح المادة 4 بلغة مبسطة

تضع هذه المادة الشروط التي يجب أن تتوافر في كل من يُعيّن ضابطًا، وهي خمسة:

الجنسية: أن يكون سعودي الأصل والمنشأ، ويُستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمة والده للدولة خارج المملكة. وهذه الصيغة نافذة بالمرسوم الملكي رقم (م/6) وتاريخ 1403/3/21هـ.
السن: أن يكون قد أكمل التاسعة عشرة من عمره.
الصحة: أن يكون لائقًا طبيًا، وسالمًا من الأمراض المعدية، ومن الأمراض والعاهات الجسمية والعقلية.
المؤهل: أن يكون حائزًا على المؤهلات المطلوبة في هذا النظام.
السلوك: أن يكون حسن الأخلاق والسمعة، وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.

ويُلاحظ أن شرط السن في هذه المادة حد أدنى فقط، إذ لم تذكر حدًا أعلى للسن. كما أن شرط المؤهل لم تفصّله المادة، بل أحالته إلى «المؤهلات المطلوبة في هذا النظام».

والمعنى العملي أن هذه الشروط يجب أن تجتمع كلها، فتخلّف أي منها يمنع التعيين. ومن كان لديه حكم سابق أو حالة صحية ويريد معرفة أثرها على قبوله فله أن يستشير محاميًا متخصصًا في القضايا الإدارية وشؤون الخدمة العسكرية.

مثال عملي

تخرّج سامر من الثانوية وعمره 18 عامًا، وتقدم للتعيين ضابطًا. بحسب الفقرة (ب) يجب أن يكون قد أكمل التاسعة عشرة من عمره، فلا يتوافر فيه هذا الشرط إلى أن يكملها، إضافة إلى بقية الشروط كاللياقة الطبية والمؤهل.

شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.

كيف نكتب المحتوى ونراجعه

محامو القضايا الإدارية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك

صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام

محامو القضايا الإدارية

محامون يتولّون هذا النوع من القضايا

مكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية

الرياض — العليا استشارة من ‏450 ر.س.‏

العماليةالجزائيةالإداريةالمدنية والتعويضات+4

اتصال واتساب

مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية

جدة 3.3 (1)

الجزائيةالإداريةالتجارية والشركاتالأحوال الشخصية+1

اتصال واتساب

عرض كل المحامين

أسئلة شائعة عن المادة 4 من نظام خدمة الضباط

ما العمر المطلوب للتعيين ضابطًا؟

تشترط المادة أن يكون المرشح قد أكمل التاسعة عشرة من عمره.

هل يُقبل ضابطًا من صدر بحقه حكم سابق؟

تشترط المادة ألا يكون محكومًا عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.

هل يشترط أن يكون الضابط سعوديًا بالمنشأ؟

نعم، مع استثناء من نشأ مع والده أثناء خدمة والده للدولة خارج المملكة من شرط المنشأ.

سجل تعديلات المادة

المرسوم الملكي رقم (م/6) — 21/3/1403هـ
نص التعديل كما نُشر
- عُّدلت فقرة (أ) وذلك بموجب المرسوم الملكي رقم (م/6) وتاريخ 1403/3/21هـ، لتكون بالصيغة الآتية: (أن يكون سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة).

النص الأصلي قبل التعديلات

يشترط في تعيين الضابط توفر الشروط التالية :

أ- أن يكون سعودي الأصل والمنشأ والولادة ويستثنى من شرط المنشأ والولادة من ولد أو نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة.

ب- قد أكمل التاسعة عشرة من عمره.

ج- أن يكون لائقاً طبياً وسالماً من الأمراض المعدية ومن الأمراض والعاهات الجسمية والعقلية.

د- أن يكون حائزاً على المؤهلات المطلوبة في هذا النِظام.

هـ- أن يكون حسن الأخلاق والسمعة وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.

كل تعديلات نظام خدمة الضباط ←

مواد أخرى عن شروط تعيين الضباط

النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.