Article 83 of the Saudi Law of the Judiciary

المادة 83 من نظام القضاء

Official text (Arabic)

This article has not been amended since the law was issued.

تسري على موظفي المحاكم وكتابات العدل ــ فيما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام ـ أحكام أنظمة الخدمة المدنية ويعمل موظفو كل محكمة وكتابة عدل تحت رقابة رئيسهم الإداري. ويخضع الجميع لرقابة رئيس المحكمة أو رئيس كتابة العدل بحسب الأحوال.

This is the official Arabic wording, the only legally binding version. We do not translate the law itself; the explanation below is ours. Official source: Bureau of Experts at the Council of Ministers

Explanation (Arabic)

The plain-language explanation of this article is currently available in Arabic only. An English translation is on the way.

تنظم هذه المادة الوضع الوظيفي لموظفي المحاكم وكتابات العدل، والرقابة عليهم.

أولًا: النظام الذي يحكمهم. تسري على موظفي المحاكم وكتابات العدل أحكام أنظمة الخدمة المدنية، بشرط ألا تتعارض مع أحكام نظام القضاء. فإذا تعارض حكم في الخدمة المدنية مع حكم في نظام القضاء، قُدم حكم نظام القضاء.

ثانيًا: الرقابة عليهم. تقرر المادة مستويين من الرقابة:

يعمل موظفو كل محكمة وكتابة عدل تحت رقابة رئيسهم الإداري.
ويخضع الجميع لرقابة رئيس المحكمة أو رئيس كتابة العدل، بحسب الأحوال، أي بحسب ما إذا كان الموظف في محكمة أو في كتابة عدل.

صلتها بالمواد المجاورة: تشترط المادة 82، مع عدم الإخلال بشروط التعيين في نظام الخدمة المدنية، أن ينجح من يعين من أعوان القضاء وموظفي المحاكم في امتحان تحدد إجراءاته وشروطه بقرار من وزير العدل بعد الاتفاق مع رئيس المجلس الأعلى للقضاء، وهذا مثال على حكم خاص في نظام القضاء يضاف إلى أحكام الخدمة المدنية. أما المادة 84 فتتعلق بالتعيينات والترقيات في درجات السلك القضائي، وتجعلها في حدود الاعتمادات المقررة في الميزانية.

ومن يحتاج من موظفي المحاكم أو كتابات العدل إلى معرفة حقوقه الوظيفية في حالة معينة، يمكنه استشارة محامٍ متخصص في القضايا الإدارية وأنظمة الخدمة المدنية.

Administrative Law lawyers: ask a specialist about your case

Describe your situation briefly and we'll suggest a lawyer who specialises in this law