Article 82 of the Saudi Law of the Judiciary

المادة 82 من نظام القضاء

Official text (Arabic)

This article has not been amended since the law was issued.

مع عدم الإخلال بما نص عليه نظام الخدمة المدنية من شروط التعيين، يشترط فيمن يعين من أعوان القضاء وموظفي المحاكم أن ينجح في امتحان تحدد إجراءاته وشروطه بقرار من وزير العدل بعد الاتفاق مع رئيس المجلس الأعلى للقضاء .

This is the official Arabic wording, the only legally binding version. We do not translate the law itself; the explanation below is ours. Official source: Bureau of Experts at the Council of Ministers

Explanation (Arabic)

The plain-language explanation of this article is currently available in Arabic only. An English translation is on the way.

تضيف هذه المادة شرطًا خاصًا للتعيين في وظائف أعوان القضاء وموظفي المحاكم.

من يشملهم الحكم: فئتان:

أعوان القضاء: وتعددهم المادة 81، ومنهم كتاب الضبط وكتاب السجل والباحثون والمحضرون والمترجمون والخبراء وأمناء السر ونحوهم.
موظفو المحاكم.

الشرط: أن ينجح المرشح في امتحان. وتحدد إجراءات هذا الامتحان وشروطه بقرار من وزير العدل بعد الاتفاق مع رئيس المجلس الأعلى للقضاء. ولا تذكر المادة محتوى الامتحان أو درجة النجاح فيه، فذلك متروك للقرار الذي يصدر.

العلاقة بشروط الخدمة المدنية: هذا الشرط يأتي مع عدم الإخلال بما نص عليه نظام الخدمة المدنية من شروط التعيين، أي أنه شرط إضافي لا يُغني عن شروط الخدمة المدنية ولا يحل محلها.

وتتصل هذه المادة بالمادة 83 التي تقرر سريان أحكام أنظمة الخدمة المدنية على موظفي المحاكم وكتابات العدل فيما لا يتعارض مع أحكام نظام القضاء، وتجعل موظفي كل محكمة وكتابة عدل تحت رقابة رئيسهم الإداري، والجميع تحت رقابة رئيس المحكمة أو رئيس كتابة العدل بحسب الأحوال.

Administrative Law lawyers: ask a specialist about your case

Describe your situation briefly and we'll suggest a lawyer who specialises in this law