Article 180 of the Saudi Labor Law

المادة 180 من نظام العمل · الباب الحادي عشر: عقد العمل البحري

Official text (Arabic)

This article has not been amended since the law was issued.

لكل بحار أسهم في مساعدة سفينة أخرى أو إنقاذها نصيب في المكافأة التي تستحقها السفينة التي يعمل فيها، أيًّا كان نوع أجرة العمل الذي يؤديه.

This is the official Arabic wording, the only legally binding version. We do not translate the law itself; the explanation below is ours. Official source: Bureau of Experts at the Council of Ministers

Explanation (Arabic)

The plain-language explanation of this article is currently available in Arabic only. An English translation is on the way.

تقرر المادة 180 من نظام العمل حقًا ماليًا خاصًا بالبحارة: فإذا شاركت السفينة التي يعمل عليها البحار في مساعدة سفينة أخرى أو إنقاذها، واستحقت السفينة مكافأة عن ذلك، فإن لكل بحار أسهم في هذه المساعدة أو الإنقاذ نصيبًا في تلك المكافأة.

من يستفيد من هذا الحق؟

كل بحار يعمل على ظهر السفينة التي قدمت المساعدة أو الإنقاذ.
بشرط أن يكون قد أسهم فعلًا في عملية المساعدة أو الإنقاذ، فالمساهمة هي أساس الاستحقاق.

ماذا يعني «أيًّا كان نوع أجرة العمل»؟ يقصد به أن طريقة احتساب أجر البحار لا تؤثر في استحقاقه لنصيب من المكافأة؛ فسواء كان أجره شهريًا، أو محسوبًا بالرحلة، أو حصة في الأرباح -وهي أنواع الأجر التي تشير إليها المادة 181 من النظام نفسه- يبقى حقه في المكافأة قائمًا، ولا يجوز لصاحب العمل أن يحتج بنوع الأجر لحرمانه منها.

ما الذي لم تحدده المادة؟ لم يحدد النص مقدار نصيب كل بحار، ولا طريقة توزيع المكافأة بين أفراد الطاقم أو بينهم وبين مالك السفينة، ولم يبين كيف تُقدَّر المكافأة أصلًا. لذلك عند وجود خلاف حول المقدار أو التوزيع يُنصح بالرجوع إلى عقد العمل البحري واستشارة محامٍ مختص في قضايا العمل.

موقع المادة في الباب: تأتي المادة 180 ضمن الباب الحادي عشر الخاص بعقد العمل البحري، بعد المادة 179 التي تضع حدًا أقصى لساعات العمل على ظهر السفينة في عرض البحر، وقبل المادة 181 التي تنظم حقوق ورثة البحار المتوفى أثناء الرحلة، وهي مواد تهدف جميعها إلى حماية البحار في ظروف عمله الخاصة.

ما الذي يمكن للبحار فعله؟ إذا أسهم في إنقاذ أو مساعدة سفينة أخرى، واستحقت سفينته مكافأة عن ذلك، ولم يحصل على نصيبه منها، فله المطالبة به استنادًا إلى هذه المادة، مع إثبات مساهمته الفعلية في العملية.

Labour & Employment Law lawyers: ask a specialist about your case

Describe your situation briefly and we'll suggest a lawyer who specialises in this law