المادة 6 من نظام التقاعد العسكري

تحدد هذه المادة المدد التي لا تُحتسب لأغراض التقاعد، وهي أربع:

1. مدة الغياب دون إجازة.
2. مدة الإجازة بدون راتب، ما عدا الإجازات المرضية والإجازات الدراسية، فهذه مستثناة من الاستبعاد.
3. مدة الحرمان من الراتب.
4. كسور الشهر في مدة الخدمة، أي الأيام التي لا تكمل شهرًا.

وأهمية هذه المادة أن مدة الخدمة هي أساس استحقاق المعاش وحسابه. فالمادة 7 تربط استحقاق المعاش ببلوغ مدد معينة من الخدمة الفعلية، كثمانية عشر عامًا من الخدمة الفعلية المنصوص عليها في الفقرة (أ) من المادة 4، أو عشرين عامًا من الخدمة العسكرية والمدنية بحيث لا تقل العسكرية عن ثماني سنوات. فأي مدة تستبعدها هذه المادة قد تؤثر في بلوغ هذه المدد.

ويلاحظ أن الاستثناء في الفقرة (ب) يقتصر على الإجازات المرضية والدراسية، فهي تُحتسب حتى لو كانت بدون راتب، أما غيرها من الإجازات بدون راتب فلا تُحتسب.

وتأتي هذه المادة بعد المادة 5 التي تحدد مدد الخدمة الإضافية التي تُضاف للعسكري، كمدة الحرب والأسر والطيران. فالمادتان معًا ترسمان ما يُضاف وما يُستبعد من مدة الخدمة. ومن كانت لديه مدد غياب أو إجازات ويريد تقدير أثرها على تقاعده فيمكنه مراجعة الجهة المختصة أو استشارة محامٍ متخصص في القضايا الإدارية.