المادة 14 من النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملين في غير دولهم في أي دولة عضو في المجلس
المادة (14) · الباب الرابع: وقف أو انتهاء الاشتراك
توقف المادة اشتراك الموظف أو العامل في النظام إذا فقد شرطًا من شروط الخضوع الواردة في المادة 4.
النص الرسمي
لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.
يوقف اشتراك الموظف / العامل طبقا لأحكام هذا النظام إذا فقد شرطا من شروط الخضوع لأحكامه الواردة في المادة (4) من هذا النظام .
شرح المادة 14 بلغة مبسطة
تحدد هذه المادة متى يوقف اشتراك الموظف أو العامل في النظام.
القاعدة: يُوقف الاشتراك إذا فقد الموظف أو العامل شرطًا واحدًا من شروط الخضوع الواردة في المادة 4.
ما شروط المادة 4؟ بحسب نصها، يسري النظام إلزاميًا على مواطني دول المجلس الذين يعملون خارج دولهم في أي دولة عضو، بشرط:
- أن تنطبق عليه أحكام وشروط قانون التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية في دولته.
- أن يعمل لدى صاحب عمل خاضع لقانون التقاعد أو التأمينات في دولة مقر العمل.
- أن يتمتع بجنسية إحدى دول المجلس، مع تقديم المستندات الثبوتية.
فهذه الشروط ليست شروطًا للبدء فقط، بل يجب أن تستمر طوال مدة الاشتراك؛ فإذا زال أحدها أُوقف الاشتراك.
أمثلة توضيحية: أن ينتقل للعمل لدى صاحب عمل غير خاضع لقانون دولة المقر، أو ألا ينطبق عليه قانون دولته.
ولا تبين المادة أثر الوقف على المدد السابقة أو المستحقات، ولا إجراءاته. وتلزم المادة الخامسة عشرة صاحب العمل بالإخطار بانتهاء خدمة الموظف.
ولتطبيق ذلك على حالة معينة يُستحسن استشارة محامٍ متخصص في التأمينات الاجتماعية وأنظمة التقاعد.
شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.
كيف نكتب المحتوى ونراجعهمحامو القضايا العمالية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك
صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام
محامو القضايا العمالية
محامون يتولّون هذا النوع من القضايا
شركة إبراهيم آل سالم للمحاماة والاستشارات القانونية ذ.م.م
شركة محاماة واستشارات قانونية ذ.م.م
مُجيب نشطمكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية
أسئلة شائعة عن المادة 14 من النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملين في غير دولهم في أي دولة عضو في المجلس
متى يتوقف اشتراك الخليجي في نظام مد الحماية التأمينية؟
إذا فقد شرطًا من شروط الخضوع الواردة في المادة 4.
ما شروط الخضوع التي تشير إليها المادة؟
انطباق قانون التقاعد أو التأمينات في دولته عليه، والعمل لدى صاحب عمل خاضع في دولة المقر، والتمتع بجنسية إحدى دول المجلس مع إثباتها.
مواد تشير إليها هذه المادة
مواد أخرى عن شروط الخضوع للنظام وفروع التأمين
- المادة 4
يسري النظام إلزاميًا على مواطني دول المجلس العاملين في دولة عضو أخرى، بشرط انطباق قانون دولتهم عليهم، وعملهم لدى صاحب عمل خاضع في دولة المقر، وإثبات جنسيتهم.
تسري أحكام هذا النظام إلزاميا على مواطني دول المجلس الذين يعملون خارج دولهم في أي دولة عضو في المجلس شريطة أن تتوافر بشأنهم الشروط التالية : 1 - أن تنطبق عليه ا
- المادة 5
تقصر المادة تطبيق النظام على فرع تأمين التقاعد أو الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة، دون أن يمنع ذلك تطبيق تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية وفق أحكام دولة مقر العمل.
يقتصر تطبيق هذا النظام على فرع تأمين التقاعد / الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة، ولا يحول ذلك دون تطبيق فرع تأمين إصابات العمل والأمراض المهنية بالنسبة للموظف / ا
النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.

