تخطَّ إلى المحتوى
قانون

المادة 25 من نظام خدمة الأفراد

المادة 25 · الفصل السادس: البدلات والتعويضات

تقرر المادة صرف مكافأة للفرد بقرار من الوزير وفق اللائحة التنفيذية في أربع حالات: الأعمال الجليلة للأمن الوطني أو السلامة العامة، والحج، والعمل في الأعياد، والتفوق الدراسي أو التدريبي.

النص الرسمي

لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.

يصرف للفرد بقرار من الوزير مكافأة وفقاً لما تحدده اللائحة التنفيذية في الحالات التالية:

أ- القيام بأعمال جليلة لصالح الأمن الوطني أو السلامة العامة.

ب- الاشتراك في أعمال الحج.

ج- العمل خلال أيام الأعياد في غير اعمال الحج.

د- التفوق في الدراسة أو الدورات التدريبية.

المصدر الرسمي: نظام خدمة الأفراد — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء

شرح المادة 25 بلغة مبسطة

مثال عملي

شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.

كيف نكتب المحتوى ونراجعه

محامو القضايا الإدارية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك

صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام

محامو القضايا الإدارية

محامون يتولّون هذا النوع من القضايا

مكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية

الرياض — العليا استشارة من ‏450 ر.س.‏
العماليةالجزائيةالإداريةالمدنية والتعويضات+4

مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية

جدة 3.3 (1)
الجزائيةالإداريةالتجارية والشركاتالأحوال الشخصية+1
عرض كل المحامين

أسئلة شائعة عن المادة 25 من نظام خدمة الأفراد

هل يستحق العسكري مكافأة على العمل في الحج؟

نعم، الاشتراك في أعمال الحج من حالات صرف المكافأة، بقرار من الوزير ووفق اللائحة التنفيذية.

هل توجد مكافأة للعمل في أيام العيد؟

نعم، العمل خلال أيام الأعياد في غير أعمال الحج من الحالات التي تُصرف فيها مكافأة.

كم مقدار مكافأة التفوق في الدورات؟

لم تحدد المادة المقدار، وأحالته إلى اللائحة التنفيذية.

مواد أخرى عن بدلات الأفراد ومكافآتهم

النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.