المادة 6 من نظام براءات الاختراع
المادة السادسة · الفصل الأول: أحكام عامة
تجعل المادة ملكية وثيقة الحماية لصاحب العمل في حالات محددة ما لم ينص عقد العمل على غير ذلك، مع حفظ حق العامل في مكافأة خاصة.
النص الرسمي
لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.
أ - تكون ملكية وثيقة الحماية لصاحب العمل، ما لم ينص عقد العمل على غير ذلك، متى كان موضوعها ناتجًا عن تنفيذ عقد، أو التزام مضمونه إفراغ الجهد فيما تم التوصل إليه، أو إذا أثبت صاحب العمل أن العامل لم يتوصل إلى موضوع الحماية إلا نتيجة استخدام الإمكانات أو الوسائل أو البيانات التي أتاحها له العمل.
ب - لا يخل الحكم السابق بحق العامل في الحصول على مكافأة خاصة يتفق عليها برضا الطرفين، أو تقدرها اللجنة في ضوء الظروف المختلفة لعقد العمل والأهمية الاقتصادية لموضوع الحماية. ويبطل أي اتفاق خاص يحرم العامل من هذا الحق.
ج - يعد الطلب المقدم من العامل للحصول على وثيقة الحماية، خلال سنتين من تاريخ ترك الخدمة، كأنه حصل أثناء الخدمة.
د - تطبق الأحكام السابقة بالنسبة للعاملين في الجهات الحكومية.
هـ - إذا كان موضوع الحماية الذي تم التوصل إليه يتعلق بالأمن الوطني، فيطبق بشأنه الأحكام التي تحددها اللائحة.
المصدر الرسمي: نظام براءات الاختراع — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء
شرح المادة 6 بلغة مبسطة
تجيب هذه المادة عن سؤال شائع: لمن يكون الاختراع الذي يتوصل إليه العامل؟ وهي استثناء من القاعدة العامة في المادة الخامسة التي تجعل الوثيقة لمن صدرت باسمه.
متى تكون الملكية لصاحب العمل؟ ما لم ينص عقد العمل على غير ذلك، تكون له في إحدى الحالات الآتية:
- أن يكون موضوع الحماية ناتجًا عن تنفيذ عقد، أو التزام مضمونه بذل الجهد في التوصل إلى ما تم التوصل إليه.
- أو أن يثبت صاحب العمل أن العامل لم يتوصل إليه إلا باستخدام الإمكانات أو الوسائل أو البيانات التي أتاحها له العمل.
حق العامل في المكافأة (ب): لا يمنع ذلك حق العامل في مكافأة خاصة، يتفق عليها الطرفان بالتراضي، أو تقدرها اللجنة بالنظر إلى ظروف عقد العمل والأهمية الاقتصادية لموضوع الحماية. ويبطل أي اتفاق يحرم العامل من هذا الحق.
بعد ترك الخدمة (ج): إذا قدم العامل طلب الحماية خلال سنتين من تاريخ ترك الخدمة، عُدّ الطلب كأنه حصل أثناء الخدمة، فتطبق عليه الأحكام السابقة.
الجهات الحكومية (د): تطبق هذه الأحكام على العاملين فيها أيضًا.
الأمن الوطني (هـ): إذا تعلق موضوع الحماية بالأمن الوطني، تطبق الأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية.
ومن يرى أن موضوع حمايته أُخذ منه وقُدم باسم غيره يمكنه طلب تحويل الملكية وفق المادة السابعة. وعند الخلاف مع صاحب العمل على ملكية اختراع أو مقدار المكافأة، يُنصح باستشارة محاميًا متخصصًا في الملكية الفكرية وبراءات الاختراع.
مثال عملي
يعمل فيصل مهندسًا في مختبر شركة في الرياض، وتوصل باستخدام أجهزة الشركة وبياناتها إلى طريقة جديدة لتبريد الخوادم. إذا لم ينص عقده على غير ذلك وثبتت هذه الظروف فالبراءة للشركة، ويبقى لفيصل الحق في مكافأة خاصة يتفقان عليها أو تقدرها اللجنة.
شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.
كيف نكتب المحتوى ونراجعهمحامو القضايا العمالية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك
صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام
محامو القضايا العمالية
محامون يتولّون هذا النوع من القضايا
شركة إبراهيم آل سالم للمحاماة والاستشارات القانونية ذ.م.م
شركة محاماة واستشارات قانونية ذ.م.م
مُجيب نشطمكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية
أسئلة شائعة عن المادة 6 من نظام براءات الاختراع
هل يملك صاحب العمل اختراع الموظف؟
نعم في الحالات التي تحددها المادة، كأن يكون الاختراع ناتجًا عن تنفيذ عقد أو باستخدام إمكانات العمل وبياناته، ما لم ينص عقد العمل على غير ذلك.
هل يستحق الموظف مكافأة على اختراعه؟
نعم، له مكافأة خاصة يتفق عليها الطرفان أو تقدرها اللجنة، ويبطل أي اتفاق يحرمه منها.
ماذا لو سجلت الاختراع بعد استقالتي؟
إذا قدمت الطلب خلال سنتين من ترك الخدمة عُدّ كأنه حصل أثناء الخدمة.
هل تنطبق هذه الأحكام على الموظف الحكومي؟
نعم، تنص الفقرة (د) على تطبيقها على العاملين في الجهات الحكومية.
مواد أخرى عن ملكية براءة الاختراع
- المادة 5
تجعل المادة وثيقة الحماية حقًا خاصًا لمن صدرت باسمه قابلًا للانتقال، وتنظم الاختراع المشترك وأسبقية الإيداع وحق المخترع في ذكر اسمه.
أ - تكون وثيقة الحماية حقًّا خاصًّا لمن صدرت باسمه، وينتقل هذا الحق بالميراث، كما ينتقل بعوض أو بغير عوض. ب - إذا كان موضوع الحماية عملًا مشتركًا لعدة أشخاص كان
- المادة 7
تجيز المادة لصاحب الحق في موضوع حماية أُخذ منه أن يطلب من اللجنة تحويل الطلب أو الوثيقة إليه، ولا تسمع الدعوى بعد خمس سنوات من المنح إلا مع سوء النية.
إذا كان موضوع الحماية المدعى به في طلب الحماية، أو في وثيقة الحماية مأخوذًا من موضوع حماية يعود الحق فيه إليه شخص آخر خلاف مقدم الطلب أو مالك وثيقة الحماية؛ فإن
- المادة 16
تشترط المادة أن يكون التنازل عن طلب الحماية أو وثيقتها مكتوبًا وموقعًا ومعتمدًا، ولا يعتد بتغيير الملكية تجاه الغير إلا بعد تسجيله وسداد المقابل.
أي تصرف يحصل بمقتضاه التنازل عن طلب الحماية ، أو وثيقة الحماية نفسها، ينبغي أن يكون مكتوبًا وموقعًا عليه من الطرفين، ومعتمدًا من جهة تقبلها الإدارة، ولا يعتد بأ
- المادة 17
تلزم المادة مالك وثيقة الحماية، إذا تصرف فيها أو انتقل حق استغلالها للغير، بإبلاغ المتصرف إليه رسميًا بأي إجراء نظامي يتعلق بالوثيقة.
إذا تم التصرف في وثيقة الحماية للغير بأي نوع من أنواع التصرف، أو انتقل حق استغلالها للغير لأي سبب من الأسباب، فعلى مالك الوثيقة إبلاغ المتصرف إليه، أو من انتقل
النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.

