تعريفات وأهداف العمل التطوعي في نظام العمل التطوعي السعودي

تعرّف المادة المصطلحات الأساسية في نظام العمل التطوعي: العمل التطوعي، والنظام، واللجنة، والمتطوع، والجهة المستفيدة، والفريق التطوعي.

يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية -أينما وردت في هذا النظام- المعاني المبينة أمام كل منها، ما لم يقتض سياق النص غير ذلك: 1- العمل التطوعي: كل جهد أو عمل يقدمه شخص ذو صفة طبيعية أو اعتبارية، بطوعه واختياره؛ رغبة في خدمة المجتمع وتنميته. 2- النظام: نظام العمل التطوعي. 3- اللجنة: اللجنة الوطنية للعمل التطوعي. 4- المتطوع:…

تبين المادة أهداف نظام العمل التطوعي، ومنها نشر ثقافة التطوع وتنظيم العلاقة بين أطرافه وتعزيز الانتماء الوطني وتنمية قدرات المتطوعين.

يهدف النظام إلى الآتي: 2- نشر ثقافة العمل التطوعي بين أفراد المجتمع ومؤسساته. 3- تنظيم العلاقة بين أطراف العمل التطوعي، وتحديد حقوقهم وواجباتهم. 4- تعزيز قيم الانتماء الوطني والعمل الإنساني والمسؤولية الاجتماعية لدى أفراد المجتمع ومؤسساته. 5- تنمية قدرات المتطوعين وتوجيهها نحو الأولويات الوطنية.

تنص المادة على العمل بنظام العمل التطوعي بعد تسعين يومًا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

يُعمل بالنظام بعد (تسعين) يوماً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.