استحقاق المعاش التقاعدي وحسابه في نظام التقاعد العسكري السعودي
حالات استحقاق المعاش بثماني عشرة سنة خدمة أو عشرين سنة عسكرية ومدنية أو بلوغ الخامسة والخمسين أو الإحالة بالطلب بعد خمس عشرة سنة، وتسوية المعاش بجزء من خمسة وثلاثين جزءًا من الراتب الأساسي الأخير.
3 مواد
- المادة 7معدّلة (1403هـ)
تحدد المادة حالات استحقاق العسكري معاشًا عند إحالته على التقاعد بحسب مدة خدمته أو سنه أو سبب انتهاء خدمته، وتبيّن تسوية المكافأة إذا لم يبلغ مدة المعاش.
أ - يستحق العسكري عند إحالته على التقاعد معاشًا في الحالات الآتية:- 1 - إذا بلغت خدمته الفعلية المنصوص عليها في الفقرة (أ) من المادة الرابعة ثمانية عشر عامًا أو بلغت خدمته الفعلية العسكرية والمدنية عشرين عامًا بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثماني سنوات أو أكمل خمسة وخمسين عامًا من العمر. 2 - إذا بلغت خدمته…
- المادة 8معدّلة (1396هـ)
تنص المادة على تسوية المعاش التقاعدي العسكري على أساس جزء من خمسة وثلاثين جزءًا من الراتب الأساسي الأخير، على ألا يتجاوز المعاش مقدار هذا الراتب.
يسوى المعاش على أساس جزء من خمسة وثلاثين جزءًا من الراتب الأساسي الأخير على أن لا يتجاوز المعاش مقدار هذا الراتب
- المادة 10معدّلة (1425هـ)
تنص المادة على أن المعاش التقاعدي يُسوّى، والمكافأة المنصوص عليها في المادة 9 تُمنح، على أساس آخر راتب كان يتقاضاه العسكري.
يسوى المعاش التقاعدي وتمنح المكافأة المنصوص عليها في المادة (9) من هذا النظام على أساس آخر راتب كان يتقاضاه العسكري.