المادة 8 من نظام التقاعد العسكري

تضع هذه المادة قاعدة حساب المعاش التقاعدي، وهي:

• يُسوّى المعاش على أساس جزء من خمسة وثلاثين جزءًا (1/35) من الراتب الأساسي الأخير.
• على ألا يتجاوز المعاش مقدار هذا الراتب.

ونص المادة لا يذكر صراحة أن الجزء يُحسب عن كل سنة خدمة، لكنه يضع الأساس (1/35 من الراتب الأساسي الأخير) والحد الأعلى (الراتب نفسه).

والمقصود بالراتب، كما تعرّفه المادة 2، الراتب المقرر للعسكري بموجب سلم الرواتب الخاضع له، ولا يشمل العلاوات أو البدلات أو التعويضات. فالبدلات لا تدخل في حساب المعاش.

وتأتي هذه المادة بعد المادة 7 التي تحدد حالات استحقاق المعاش، مثل بلوغ الخدمة الفعلية 18 عامًا، أو 20 عامًا عسكرية ومدنية بحيث لا تقل العسكرية عن 8 سنوات، أو إكمال 55 عامًا من العمر. فالمادة 7 تجيب عن سؤال «هل يستحق؟»، والمادة 8 تجيب عن سؤال «على أي أساس يُحسب؟».

أما من لا يستحق معاشًا فتنص المادة 9 على أنه يستحق مكافأة تُحسب بعدد رواتب شهرية عن سنوات الخدمة الفعلية العسكرية.

وقد عُدّلت هذه المادة بالمرسوم الملكي رقم (م/56) وتاريخ 9/7/1396هـ، والنص المعروض هو النص النافذ. ولحساب المعاش في حالة معينة يُرجع إلى الجهة المختصة بالتقاعد، ويمكن استشارة محامٍ متخصص في القضايا الإدارية عند الخلاف.