أسئلة الفصل التعسفي ومستحقات نهاية الخدمة وإجابات المحامين
أسئلة زوار المنصة في الفصل التعسفي ومستحقات نهاية الخدمة وإجابات محامين من دليل المنصة. للاطلاع على المكاتب المتخصصة راجع محامي فصل تعسفي ومستحقات نهاية الخدمة.
عندك سؤال قانوني؟ اكتبه دون بيانات شخصية، وسيجيبك محامون مختصون مجانًا.
اطرح سؤالكهل يحق لي انهاء عقد العمل من طرفي دون إشعار مع حفظ حقوقي إذا أخلّ صاحب العمل بالتزاماته؟
أعمل في شركة بالرياض منذ ست سنوات، ومنذ أشهر يتأخر راتبي بشكل متكرر، وكلّفني المدير بعمل مختلف تمامًا عن وظيفتي المتفق عليها، ويعاملني بإهانة أمام الزملاء. أريد ترك العمل، لكنني أخاف أن يُعدّ ذلك استقالة فأخسر جزءًا من…
ما التعويض الذي أستحقه وفق المادة 77 من نظام العمل إذا أنهى صاحب العمل عقدي دون سبب مشروع؟
أعمل في شركة خاصة بالرياض منذ ست سنوات بعقد غير محدد المدة، وقبل أسبوع أبلغني صاحب العمل بإنهاء عقدي دون أن يذكر أي سبب، وقال إنه سيعطيني مكافأة نهاية الخدمة فقط. سمعت عن المادة 77 من نظام العمل وأن لي تعويضًا إضافيًا.…
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة إذا انتهى عقدي أو فصلني صاحب العمل؟ مع مثال حسابي
عملت في شركة سبع سنوات وثمانية أشهر، وراتبي الأساسي 8000 ريال وبدل السكن 2000 ريال. انتهى عقدي محدد المدة ولم تجدده الشركة. كيف تُحسب مكافأتي؟ وهل يدخل بدل السكن في الحساب؟ وهل تُحسب أجزاء السنة؟
هل أستحق مكافأة نهاية الخدمة إذا استقلت بعد أربع سنوات فقط، وكيف تُحسب؟
أعمل في شركة خاصة بالرياض منذ أربع سنوات تقريبًا بعقد غير محدد المدة، وراتبي الأساسي مع بدل السكن والمواصلات يقارب ثمانية آلاف ريال. حصلت على عرض عمل أفضل وأفكر في تقديم استقالتي، لكن زملائي أخبروني أنني لن أحصل على…
تم فصلي من عملي فجأة دون أي سبب واضح، فهل يحق لي تعويض؟
أعمل في شركة خاصة في الرياض منذ ست سنوات بعقد غير محدد المدة، وراتبي يُصرف شهريًا. قبل أسبوعين استدعاني مدير الموارد البشرية وأبلغني بإنهاء خدماتي فورًا دون إنذار مسبق ودون ذكر أي مخالفة ارتكبتها، وقال إن القرار إداري…