Applying for a Hajj and Umrah Services Visa in the Saudi Temporary Work Visa Regulation
طلب تأشيرة خدمات الحج والعمرة — اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة
Limiting applications to establishments accredited for Hajj and Umrah services, setting the countries and occupations, entering data and addresses, the financial guarantee of two thousand riyals per worker, endorsement by the endorsing entity before the middle of Rajab or Shaban, application review periods of twenty and fifteen days, and workforce lists.
6 articles
- Article 8
Article 8 gives the Ministry the power to determine the purposes and occupations of the Hajj and Umrah services temporary work visa, the worker's requirements and the countries of recruitment, taking diversity into account.
1- تحدد الوزارة، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، الأغراض والمهن التي تشملها تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة. 2- تحدد الوزارة، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، الاشتراطات الفنية ولمهنية الواجب توافرها في العامل الذي يطلب له تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة. 3- تحدد الوزارة الدول التي يُستقدم منها أشخاص…
- Article 9
Article 9 limits applications for the Hajj and Umrah services temporary work visa to approved establishments, and requires the applicant to enter data and addresses electronically and submit employment contracts and medical insurance.
1- يقتصر طلب تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة على المنشآت المعتمدة لتقديم خدمات الحج والعمرة. 2- يجب على طالب تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة الالتزام بما يأتي: أ- إدخال جميع بيانات الطلب، وتحديد عنوان المنشأة الدائم، وعنوان المنشأة للعمل المؤقت، عبر النظام الآلي. ب- أن يقدم إلى ممثليات المملكة في…
- Article 10
Article 10 requires the Hajj and Umrah services visa applicant to provide a financial guarantee of SAR 2,000 per worker, recovered on proof of the worker's departure within the specified period or on cancellation of the visa.
يقدم طالب تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة ضماناً ماليًّا إلى الوزارة مقداره (2,000) ألفا ريال عن كل عامل، لتغطية تكاليف إعادته إلى بلده، ويسترجع الضمان إذا زُودت الوزارة بما يثبت مغادرته المملكة خلال المدة المحددة، أو إلغاء التأشيرة.
- Article 11
Article 11 requires the approval of the endorsing entity for issuance of a Hajj and Umrah services visa, and requires it to notify the Ministry before mid-Rajab for Umrah and mid-Sha'ban for Hajj.
1- يكون إصدار تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، بناءً على موافقة من الجهة المؤيدة. 2- على الجهة المؤيدة إبلاغ الوزارة بتأييدها لطلب تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، قبل منتصف شهر رجب لخدمات العمرة، وقبل منتصف شهر شعبان لخدمات الحج.
- Article 12
Article 12 governs the review of Hajj and Umrah services visa applications: the Ministry sets when applications open, other ministries review them within 20 days, and the Ministry then decides within 15 days.
1- تحدد الوزارة بداية تقديم طلبات تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة. 2- تزود الوزارة -آليًّا- وزارات:(الداخلية، والخارجية، والمالية) بنسخ من تلك الطلبات؛ لدراستها -كل بحسب اختصاصه- وإعادتها إلى الوزارة مصحوبة بمرئياتها، وذلك خلال مدة لا تتجاوز (عشرين) يوماً من تاريخ تلقيها تلك الطلبات. 3- تستكمل الوزارة دراسة…
- Article 13
Article 13 requires the Hajj and Umrah services visa applicant to submit to the Kingdom's missions lists of the names and data of the workers it has tested and selected, in accordance with the relevant requirements.
يقدم طالب تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة إلى ممثليات المملكة قوائم بأسماء وبيانات العمالة التي يتم اختبارها واختيارها من قبله أو من يمثله وفقاً للاشتراطات واللوائح والتعليمات ذات العلاقة.