Article 40 of the Saudi Social Insurance Law

المادة 40 من نظام التأمينات الاجتماعية · الفصل الأول: تعويضات الأخطار المهنية

Official text (Arabic)

This article has not been amended since the law was issued.

تلتزم المؤسسة بدفع تكاليف تجهيز ونقل جثمان المشترك المتوفى بسبب إصابة عمل والمشترك المتوفى الذي كان يتقاضى عائدة شهرية إلى موطنهما، كما تلتزم بدفع تكاليف نقل المصاب بعجز مهني الذي يحتاج لمعونة غيره - وفق ما تحدده اللجنة الطبية المختصة - إلى موطنه؛ وتحدد اللائحة الأحكام اللازمة لتطبيق هذه المادة.

This is the official Arabic wording, the only legally binding version. We do not translate the law itself; the explanation below is ours. Official source: Bureau of Experts at the Council of Ministers

Explanation (Arabic)

The plain-language explanation of this article is currently available in Arabic only. An English translation is on the way.

تقرر هذه المادة تكاليف تتحملها المؤسسة في حالات محددة:

1. تكاليف تجهيز ونقل الجثمان إلى الموطن، وذلك لـ:

المشترك المتوفى بسبب إصابة عمل.
المشترك المتوفى الذي كان يتقاضى عائدة شهرية.

2. تكاليف نقل المصاب إلى موطنه إذا كان مصاباً بعجز مهني ويحتاج لمعونة غيره، وفق ما تحدده اللجنة الطبية المختصة.

فالحكم لا يشمل كل وفاة، بل يقتصر على الوفاة بسبب إصابة العمل أو وفاة من كان يتقاضى عائدة شهرية. كما أن نقل المصاب الحي مشروط بأن يكون عجزه مهنياً وأن تقرر اللجنة الطبية حاجته لمعونة غيره.

والهدف من هذا الحكم ألا تتحمل أسرة المتوفى أو المصاب نفسه أعباء النقل في هذه الحالات، إذ ينقل النص هذا العبء إلى المؤسسة.

وتترك المادة للائحة الأحكام اللازمة لتطبيقها، ولم يحدد النص نفسه تفاصيل الإجراءات أو عناصر التكاليف.

وعند الحاجة لمعرفة الإجراءات في حالة معينة يمكن استشارة محامٍ متخصص في قضايا التأمينات الاجتماعية.

Labour & Employment Law lawyers: ask a specialist about your case

Describe your situation briefly and we'll suggest a lawyer who specialises in this law