المادة 14 من لائحة أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام والعاملين فيها
المادة الرابعة عشرة
تحدد المادة الرابعة عشرة مدة تجربة ملازم التحقيق بسنتين، وتجربة غيره من المعينين ابتداءً بعام، وتمنح من يعين لأول مرة بدلًا يعادل راتب ثلاثة أشهر.
النص الرسمي
لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.
1- تكون مدة التجربة لملازم التحقيق سنتين من تاريخ مباشرته العمل بعد صدور قرار من مجلس الهيئة بتعيينه على هذه الوظيفة، فإن رئي خلال هذه المدة عدم مناسبته للقيام بأعمال الهيئة يصدر مجلس الهيئة قراراً بالاستغناء عنه.
2 - مع مراعاة ما ورد في الفقرة (1) من هذه المادة، يكون من يعين من أعضاء الهيئة ابتداءً تحت التجربة لمدة عام ولو كان له سابق خدمة، وإذا لم تثبت مناسبته خلال هذه المدة تنتهي خدمته بأمر ملكي.
3 - يمنح من يعين لأول مرة من أعضاء الهيئة بدلاً يعادل راتب ثلاثة أشهر.
المصدر الرسمي: لائحة أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام والعاملين فيها — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء
شرح المادة 14 بلغة مبسطة
تنظم المادة الرابعة عشرة فترة التجربة وبدل التعيين، في ثلاث فقرات:
- تجربة ملازم التحقيق: مدتها سنتان من تاريخ مباشرته العمل بعد صدور قرار من مجلس الهيئة بتعيينه. فإن رُئي خلالها عدم مناسبته للقيام بأعمال الهيئة، يصدر مجلس الهيئة قرارًا بالاستغناء عنه.
- تجربة غيره من المعينين ابتداءً: مع مراعاة الفقرة الأولى، يكون من يُعيَّن من أعضاء الهيئة ابتداءً تحت التجربة لمدة عام، ولو كان له سابق خدمة. وإذا لم تثبت مناسبته خلال هذه المدة تنتهي خدمته بأمر ملكي.
- بدل التعيين: يُمنح من يُعيَّن لأول مرة من أعضاء الهيئة بدلًا يعادل راتب ثلاثة أشهر.
ويلاحظ الفرق بين الفقرتين الأولى والثانية في المدة (سنتان مقابل عام) وفي أداة إنهاء الخدمة (قرار من مجلس الهيئة للملازم، وأمر ملكي لغيره). كما أن سابق الخدمة لا يعفي من التجربة بحسب الفقرة الثانية.
وتأتي هذه المادة بعد المادة الثالثة عشرة التي تبين الأعمال النظيرة، وتليها المادة الخامسة عشرة التي تضع قواعد الترقية بالأقدمية والكفاية. ومن صدر بحقه قرار بالاستغناء أو إنهاء الخدمة خلال التجربة فله أن يستشير محاميًا متخصصًا في القضايا الإدارية (ديوان المظالم).
مثال عملي
عُيّنت هند ملازم تحقيق وباشرت العمل بعد صدور قرار مجلس الهيئة بتعيينها. تبقى تحت التجربة سنتين من تاريخ مباشرتها، وتستحق بصفتها معينة لأول مرة بدلًا يعادل راتب ثلاثة أشهر.
شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.
كيف نكتب المحتوى ونراجعهمحامو القضايا الإدارية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك
صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام
محامو القضايا الإدارية
محامون يتولّون هذا النوع من القضايا
مكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية
مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية
أسئلة شائعة عن المادة 14 من لائحة أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام والعاملين فيها
كم مدة التجربة لملازم التحقيق؟
سنتان من تاريخ مباشرته العمل بعد صدور قرار مجلس الهيئة بتعيينه.
هل يخضع عضو الهيئة للتجربة إذا كان له خدمة سابقة؟
نعم، يكون من يعين ابتداءً من أعضاء الهيئة تحت التجربة لمدة عام ولو كان له سابق خدمة، مع مراعاة حكم ملازم التحقيق.
ما بدل التعيين لعضو الهيئة الجديد؟
يمنح من يعين لأول مرة من أعضاء الهيئة بدلًا يعادل راتب ثلاثة أشهر.
مواد أخرى عن شروط تعيين عضو الهيئة
- المادة 1
تحدد المادة الأولى ثمانية شروط لتعيين عضو هيئة التحقيق والادعاء العام، منها الجنسية السعودية والمؤهل الشرعي أو النظامي وألا تقل سنه عن 22 سنة واجتياز الاختبار.
يُشترط فيمن يعين عضواً في الهيئة ما يأتي: 1 - أن يكون سعودي الجنسية. 2 - أن يكون حسن السيرة والسلوك. 3 - أن يكون متمتعاً بالأهلية اللازمة. 4 - أن يكون حاصلاً عل
- المادة 2
تقرر المادة الثانية خضوع أعضاء الهيئة لبرنامج تدريبي مكثف لا تقل مدته عن ستة أشهر، يعادل الاشتغال بأعمال نظيرة سنة، ويحدد مجلس الهيئة قواعد تنفيذه.
يخضع أعضاء الهيئة لبرنامج تدريبي مكثف لا تقل مدته عن ستة أشهر، وتُعد هذه المدة معادلة للاشتغال بأعمال نظيرة مدتها سنة، ويحدد مجلس الهيئة قواعد تنفيذ هذا البرنام
- المادة 3
تشترط المادة الثالثة فيمن يشغل مرتبة ملازم تحقيق، إضافة إلى شروط المادة الأولى، أن يكون حاصلًا على الشهادة الجامعية بتقدير عام لا يقل عن جيد.
يُشترط فيمن يشغل مرتبة ملازم تحقيق - بالإضافة إلى ما ورد في المادة (الأولى) من هذه اللائحة - أن يكون قد حصل على الشهادة الجامعية بتقدير عامّ لا يقل عن جيد.
النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.