المادة 1 من لائحة أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام والعاملين فيها

تضع المادة الأولى الشروط الأساسية التي يجب توافرها فيمن يُعيَّن عضوًا في الهيئة، وهي ثمانية شروط مجتمعة:

1. أن يكون سعودي الجنسية.
2. أن يكون حسن السيرة والسلوك.
3. أن يكون متمتعًا بالأهلية اللازمة.
4. المؤهل: شهادة إحدى كليات الشريعة أو شهادة معادلة لها، أو تخصص الأنظمة من إحدى جامعات المملكة أو شهادة معادلة لها. وفي حالة الشهادة المعادلة يشترط النجاح في امتحان خاص يعقد لهذا الغرض.
5. ألا تقل سنه عن 22 سنة.
6. أن يكون لائقًا صحيًا.
7. ألا يكون قد حُكم عليه بحد أو تعزير أو في جرم مخل بالشرف أو الأمانة، أو صدر في حقه قرار تأديبي بالفصل من وظيفة عامة، ولو كان قد رُد إليه اعتباره.
8. أن يجتاز بنجاح الاختبار الذي يعقد لأجل التعيين.

ومن أهم ما في هذه المادة أن رد الاعتبار لا يزيل أثر الحكم أو قرار الفصل في شرط التعيين، فالنص صريح في ذلك. كما أن صاحب الشهادة المعادلة يحتاج إلى اجتياز امتحان خاص إضافةً إلى اختبار التعيين.

وبعد التعيين، تنص المادة الثانية على خضوع أعضاء الهيئة لبرنامج تدريبي مكثف لا تقل مدته عن ستة أشهر. ومن رُفض تعيينه ويرى أنه مستوفٍ للشروط فله أن يستشير محاميًا متخصصًا في القضايا الإدارية (ديوان المظالم).