محامي تأمينات اجتماعية وإصابات عمل في السعودية
منازعات التأمينات الاجتماعية وإصابات العمل والتعويض عنها. قارن بين المكاتب حسب المدينة والتقييم والتوثيق، وتواصل مباشرة.
1 محامٍ ومكتب محاماة
1 نتيجة
Al-Hazmi Law Firm
لا تعرف أي محامٍ تختار؟
صف قضيتك باختصار ونرشّح لك محاميًا مناسبًا — مجانًا ودون التزام.
أسئلة وإجابات في القضايا العمالية
- صاحب العمل يحتجز جواز سفري ويرفض تسليمه لي، فهل هذا نظامي؟ وكيف أسترد جوازي؟ · 1 إجابة
- اكتشفت أن صاحب العمل سجّل راتبي في التأمينات أقل من الحقيقي، فما أثر ذلك علي وكيف أصححه؟ · 1 إجابة
- متى يتحول عقد العمل محدد المدة إلى عقد غير محدد المدة؟ وماذا يحدث إذا لم يُجدَّد العقد؟ · 1 إجابة
- هل شرط عدم المنافسة في عقد العمل صحيح نظامًا؟ وهل يمنعني من العمل لدى شركة منافسة بعد الاستقالة؟ · 1 إجابة
- هل يحق لصاحب العمل الحسم من الراتب كجزاء تأديبي؟ وما الحد الأقصى للخصم من راتب العامل؟ · 1 إجابة
- كم مدة الإشعار عند الاستقالة في نظام العمل بعد التعديلات؟ وهل يحق لصاحب العمل رفض استقالتي أو تأجيلها؟ · 1 إجابة
مقالات قانونية ذات صلة
حقوق العامل الوافد: نقل الخدمات وبلاغ التغيب عن العمل
ما حقوق العامل الوافد في السعودية عند نقل خدماته أو تسجيل بلاغ انقطاع عن العمل ضده؟ نشرح مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وخطوات النقل عبر قوى، وطريقة الاعتراض على البلاغ الكيدي.
حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية: الخطوات مع أمثلة
شرح عملي لطريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي، مع أمثلة رقمية لحالات انتهاء العقد والاستقالة، وبيان الأجر المعتمد في الحساب وكيفية المطالبة عند الامتناع عن الصرف.
رفع دعوى عمالية: من منصة ودّي إلى المحاكم العمالية
خطوات رفع الدعوى العمالية في السعودية من تقديم طلب التسوية الودية عبر منصة ودّي، مرورًا بالإحالة إلى المحكمة العمالية والجلسات والحكم، وصولًا إلى الاعتراض والتنفيذ عبر ناجز.
الاستقالة في نظام العمل السعودي: الإشعار والمستحقات
ما الذي يجب أن يعرفه الموظف قبل تقديم استقالته في السعودية؟ يشرح هذا الدليل مهلة الإشعار، وقبول الاستقالة، ونسبة مكافأة نهاية الخدمة، والفرق بين العقد محدد المدة وغير محدد المدة.