صاحب العمل لا يوفر سكنًا ولا يصرف بدل سكن، فهل بدل السكن حق إلزامي في نظام العمل؟
This question is currently available in Arabic only. An English translation is on the way.
عقدي فيه راتب أساسي فقط ولم يُذكر فيه سكن ولا بدل سكن، وزملائي في شركات أخرى يأخذون بدل سكن. هل يلزم النظام صاحب العمل به؟ وهل يدخل بدل السكن في حساب مكافأة نهاية الخدمة إذا كان يُصرف؟