Article 79 of the Saudi Government Tenders and Procurement Law

المادة 79 من نظام المنافسات والمشتريات الحكومية · الفصل التاسع: تقييم أداء المتعاقد معه

Official text (Arabic)

This article has not been amended since the law was issued.

تتولى الجهة الحكومية تقييم أداء المتعاقد معها بعد اكتمال تنفيذه للعقد، وذلك باستخدام نموذج تقييم أداء المتعاقدين. ولا تعلن نتائج تقييم أداء المتعاقدين؛ إلا بعد أن يكون قرار التقييم نهائيًا. وتحدد اللائحة الضوابط والإجراءات اللازمة لتنفيذ ذلك، والأثر المترتب على ضعف أداء المتعاقد.

This is the official Arabic wording, the only legally binding version. We do not translate the law itself; the explanation below is ours. Official source: Bureau of Experts at the Council of Ministers

Explanation (Arabic)

The plain-language explanation of this article is currently available in Arabic only. An English translation is on the way.

تنظم هذه المادة تقييم أداء المتعاقد بعد انتهائه من تنفيذ العقد، وهو سجل يعكس جودة تعامله مع الجهات الحكومية.

من يُقيّم ومتى؟ تتولى الجهة الحكومية تقييم أداء المتعاقد معها بعد اكتمال تنفيذه للعقد، لا أثناء التنفيذ بحسب هذا النص.

كيف؟ باستخدام نموذج تقييم أداء المتعاقدين، فلا يكون التقييم بصيغة تختارها كل جهة بنفسها.

إعلان النتائج: لا تُعلن نتائج تقييم الأداء إلا بعد أن يكون قرار التقييم نهائيًا. وهذا يحمي المتعاقد من نشر تقييم قد يتغير.

ما تتركه المادة للائحة: تحدد اللائحة التنفيذية:

الضوابط والإجراءات اللازمة لتنفيذ التقييم.
الأثر المترتب على ضعف أداء المتعاقد.

فلا يذكر النظام هنا ما يترتب على التقييم الضعيف، ولا متى يصبح القرار نهائيًا، ويُرجع في ذلك إلى اللائحة.

وتأتي هذه المادة بعد المادة 78 التي توجب مصادرة الضمان النهائي عند إنهاء العقد في حالات محددة، وقبل المادة 80 التي تبدأ أحكام بيع المنقولات. وإذا رأى المتعاقد أن تقييمه لم يكن منصفًا، فيمكنه استشارة محامٍ متخصص في العقود الحكومية والقضايا الإدارية لمعرفة الطريق المتاح للاعتراض.

Administrative Law lawyers: ask a specialist about your case

Describe your situation briefly and we'll suggest a lawyer who specialises in this law