تخطَّ إلى المحتوى
قانون

المادة 52 من نظام خدمة الضباط

المادة 52 · الفصل الأول: الرواتب

تعرّف المادة الراتب الأساسي للضابط بأنه المقرر للرتبة في جدول الرواتب شاملًا العلاوات الدورية، والمخصصات بأنها البدلات والعلاوات، وتقصر حسم العائدات التقاعدية وحساب المعاش على الراتب الأساسي.

النص الرسمي

لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.

أ- راتب الضابط الأساسي هو الراتب المقرر للرتبة بموجب جدول الرواتب والعلاوات المرفق بهذا النظَام بما في ذلك العلاوات الدورية ، أما المخصصات فتشمل البدلات والعلاوات المنصوص عليها بموجب هذا النظَام.

ب- تحسم العائدات التقاعدية من الراتب الأساسي فقط وهو الذي يتم عليه حساب المعاش التقاعدي.

المصدر الرسمي: نظام خدمة الضباط — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء

شرح المادة 52 بلغة مبسطة

مثال عملي

شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.

كيف نكتب المحتوى ونراجعه

محامو القضايا الإدارية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك

صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام

محامو القضايا الإدارية

محامون يتولّون هذا النوع من القضايا

مكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية

الرياض — العليا استشارة من ‏450 ر.س.‏
العماليةالجزائيةالإداريةالمدنية والتعويضات+4

مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية

جدة 3.3 (1)
الجزائيةالإداريةالتجارية والشركاتالأحوال الشخصية+1
عرض كل المحامين

أسئلة شائعة عن المادة 52 من نظام خدمة الضباط

ما الراتب الأساسي للضابط؟

هو الراتب المقرر للرتبة بموجب جدول الرواتب والعلاوات المرفق بالنظام، بما في ذلك العلاوات الدورية.

هل تدخل البدلات في حساب معاش الضابط التقاعدي؟

تنص المادة على أن العائدات التقاعدية تُحسم من الراتب الأساسي فقط، وهو الذي يُحسب عليه المعاش التقاعدي.

مواد أخرى عن رواتب الضباط والحجز عليها

النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.