تخطَّ إلى المحتوى
قانون
تسجيل الدخول

المادة 15 من النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملين في غير دولهم في أي دولة عضو في المجلس

المادة (15) · الباب الرابع: وقف أو انتهاء الاشتراك

يلتزم صاحب العمل، مع مراعاة المادة 19، بإخطار جهاز دولة المقر بانتهاء خدمة الموظف الخاضع للنظام في المواعيد المقررة وعلى النموذج المعد، ليخطر هو جهاز دولة الموطن.

النص الرسمي

لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.

مع مراعاة أحكام المادة (19) من هذا النظام يلتزم صاحب العمل بإخطار جهاز التقاعد المدني / التأمينات الاجتماعية في الدولة مقر العمل بانتهاء خدمة أي موظف / عامل لديه من الخاضعين لأحكام هذا النظام خلال المواعيد المقررة في قانون / نظام الدولة مقر العمل ، وذلك على النموذج المعد لهذا الغرض والتي تقوم بدورها بإخطار جهاز التقاعد المدني / التأمينات الاجتماعية في الدولة موطن العامل بذلك .

المصدر الرسمي: النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملين في غير دولهم في أي دولة عضو في المجلس — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء

شرح المادة 15 بلغة مبسطة

تنظم هذه المادة الإبلاغ عن انتهاء خدمة الموظف أو العامل الخليجي.

من يُبلغ؟ صاحب العمل.

إلى من؟ جهاز التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية في دولة مقر العمل.

متى؟ خلال المواعيد المقررة في قانون دولة مقر العمل.

كيف؟ على النموذج المعد لهذا الغرض.

ثم ماذا؟ يقوم جهاز دولة المقر بدوره بإخطار جهاز دولة موطن العامل.

«مع مراعاة أحكام المادة 19»: تنص المادة 19 على أن تسري على الموظف أو العامل كافة أحكام قانون التقاعد أو التأمينات في دولة موطنه فيما لم يرد بشأنه نص خاص في هذا النظام وبما لا يتعارض مع أحكامه. فالإشارة إليها تعني أن أحكام دولة الموطن تبقى حاضرة فيما لم يتناوله النظام.

والمعنى العملي أن انتهاء خدمة الموظف الخليجي ليس إجراءً داخليًا في الشركة فقط، بل يجب إبلاغ جهاز التأمينات في الدولة التي تعمل فيها الشركة. وتتناول المادة السادسة عشرة إخطار صاحب العمل بحالات العجز أو المرض أو الوفاة، والمادة الرابعة عشرة وقف الاشتراك عند فقد أحد شروط الخضوع.

ولتطبيق ذلك على حالة معينة يُستحسن استشارة محامٍ متخصص في التأمينات الاجتماعية وأنظمة التقاعد.

مثال عملي

انتهى عقد موظفة قطرية تعمل في شركة في الرياض. على الشركة أن تخطر جهاز التأمينات في المملكة بانتهاء خدمتها على النموذج المعد، خلال المواعيد المقررة في المملكة، ليتولى هو إخطار جهاز التأمينات في قطر.

شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.

كيف نكتب المحتوى ونراجعه

محامو القضايا العمالية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك

صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام

محامو القضايا العمالية

محامون يتولّون هذا النوع من القضايا

شركة إبراهيم آل سالم للمحاماة والاستشارات القانونية ذ.م.م

شركة محاماة واستشارات قانونية ذ.م.م

مُجيب نشط
نجران — الضيافة استشارة من ‏200 ر.س.‏
العماليةالجزائيةالتجارية والشركاتالميراث وقسمة التركات+4

مكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية

الرياض — العليا استشارة من ‏450 ر.س.‏
العماليةالجزائيةالإداريةالمدنية والتعويضات+4
عرض كل المحامين

أسئلة شائعة عن المادة 15 من النظام الموحد لمد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملين في غير دولهم في أي دولة عضو في المجلس

هل يلزم إبلاغ التأمينات عند انتهاء خدمة الموظف الخليجي؟

نعم، يلتزم صاحب العمل بإخطار جهاز التقاعد أو التأمينات في دولة المقر بانتهاء الخدمة على النموذج المعد.

ما مهلة الإبلاغ؟

المواعيد المقررة في قانون أو نظام الدولة مقر العمل.

من يبلغ تأمينات دولة الموطن؟

يقوم جهاز التقاعد أو التأمينات في دولة المقر بإخطار جهاز دولة الموطن.

مواد تشير إليها هذه المادة

مواد أخرى عن تسجيل الموظف والتزامات صاحب العمل

النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.