المادة 53 من نظام خدمة الضباط

تحدد هذه المادة بداية استحقاق الضابط لراتبه، وهي تاريخ تعيينه. فالضابط يستحق الراتب الفعلي من تاريخ تعيينه.

والمعنى العملي أن استحقاق الراتب يرتبط بتاريخ التعيين نفسه؛ فلا يتأخر الاستحقاق إلى تاريخ مباشرة لاحق أو إلى بداية الشهر التالي بحسب هذا النص. فإذا تأخر صرف الراتب فعليًا لأسباب إجرائية، فإن الاستحقاق يبقى من تاريخ التعيين.

والنص يستعمل عبارة «الراتب الفعلي»، ولم يعرّفها في هذا الموضع. فلا تفصّل المادة مكوناته.

ويرتبط هذا الحكم بالمادة 2 التي تعرّف الضابط بأنه الحائز على رتبة عسكرية بموجب أحكام هذا النظام؛ فمتى عُيّن ضابطًا استحق راتبه من ذلك التاريخ.

والمادة لا تتناول حالات انقطاع الراتب أو وقفه أثناء الخدمة. ومن تأخر صرف رواتبه الأولى أو صُرفت له من تاريخ لاحق لتعيينه فله أن يراجع جهته، أو يستشير محاميًا متخصصًا في القضايا الإدارية وشؤون الخدمة العسكرية.