المادة 39 من نظام خدمة الأفراد
المادة 39 · الفصل العاشر: الانتداب
تقرر المادة صرف بدل نقدي للفرد المنتدب في مهمة رسمية عن كل ليلة خارج مقر عمله، وتحيل إلى اللائحة تحديد أحكامه وزيادته للخارج وبدل الانتقال.
النص الرسمي
لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.
يصرف للفرد المنتدب في مهمة رسمية بدل نقدي عن كل ليله يقضيها خارج مقر عمله وفق الأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية وتحدد هذه اللائحة الزيادة التي تطرأ على ذلك البدل إذا كان الانتداب لخارج المملكة كما تحدد مقدار بدل الانتقال للمنتدب في الداخل والخارج.
المصدر الرسمي: نظام خدمة الأفراد — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء
شرح المادة 39 بلغة مبسطة
تقرر هذه المادة حق الفرد المنتدب في مهمة رسمية في بدل نقدي، وأساس احتسابه:
- كل ليلة يقضيها خارج مقر عمله.
ثم تحيل المادة إلى اللائحة التنفيذية ثلاثة أمور:
- أحكام البدل نفسه.
- الزيادة التي تطرأ على البدل إذا كان الانتداب لخارج المملكة.
- مقدار بدل الانتقال للمنتدب في الداخل والخارج.
ومعنى ذلك أن المادة تقرر أصل الحق ووحدة الحساب وهي الليلة، وتقرر أن الانتداب للخارج يستتبع زيادة في البدل، لكنها لا تذكر أي مبلغ أو نسبة، فكل الأرقام مرجعها اللائحة التنفيذية.
وشرط الاستحقاق الذي يبرزه النص أمران: أن يكون الانتداب في مهمة رسمية، وأن يقضي الفرد الليلة خارج مقر عمله. ومن لديه خلاف حول بدل انتدابه فله أن يراجع اللائحة، أو يستشير محاميًا متخصصًا في القضايا الإدارية وشؤون الخدمة العسكرية.
مثال عملي
انتُدب العريف جمال من الرياض إلى جدة في مهمة رسمية وقضى هناك أربع ليالٍ. يُصرف له بدل نقدي عن كل ليلة من الليالي الأربع، ويُحدد مقداره وبدل انتقاله وفق اللائحة التنفيذية.
شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.
كيف نكتب المحتوى ونراجعهمحامو القضايا الإدارية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك
صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام
محامو القضايا الإدارية
محامون يتولّون هذا النوع من القضايا
مكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية
مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية
أسئلة شائعة عن المادة 39 من نظام خدمة الأفراد
كيف يُحسب بدل الانتداب للفرد العسكري؟
يُصرف بدل نقدي عن كل ليلة يقضيها خارج مقر عمله في مهمة رسمية، وفق الأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية.
هل يزيد بدل الانتداب إذا كان خارج المملكة؟
نعم، تنص المادة على زيادة البدل إذا كان الانتداب لخارج المملكة، وتحدد اللائحة التنفيذية مقدارها.
مواد أخرى عن انتداب الأفراد وبدل الانتداب
- المادة 40
تحدد المادة بدء بدل الانتداب بمغادرة مقر العمل وانتهاءه بالعودة، وقصره على الأيام الضرورية، واحتسابه عن الإجازة المرضية أثناء الانتداب بشروط وبحد 15 يومًا أو نصف المدة أيهما أقل.
يبدأ احتساب بدل الانتداب للفرد من وقت مغادرته مقر عمله الأصلي وينتهي بعودته ولا يدفع له ألا عن الأيام الضرورية لقضاء المهمة ويحتسب بدل الانتداب عن أيام الاجازة
- المادة 41
تقرر المادة صرف بدل الانتداب المقرر عن ليلة واحدة للفرد إذا انتهت مهمته وعاد إلى مقر عمله في اليوم نفسه.
يصرف للفرد بدل الانتداب المقرر عن ليله واحده إذا انتهت المهمة التي كلف بأدائها وعاد الى مقر عمله في اليوم نفسه.
- المادة 42
تقرر المادة صرف تعويض شهري بقرار من الوزير، بدلًا من بدل الانتداب، للفرد الذي تستوجب طبيعة عمله سفرًا متواصلًا، على ألا يزيد على ثلث راتبه الشهري.
يصرف مقابل بدل الانتداب للفرد الذي تستوجب طبيعة عمله سفرا متواصلا تعويض شهري بقرار من الوزير على الا يزيد عن ثلث راتبه في الشهر الواحد وتحدد لهذه الوظائف بقرار
النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.