المادة 11 من نظام العمل التطوعي

تقابل هذه المادة حقوق المتطوع الواردة في المادة العاشرة بقائمة من الواجبات يلتزم بها:

1. الأخلاق والآداب التي يتطلبها العمل التطوعي الذي اختاره.
2. الأمانة والنزاهة في إنجاز العمل، وفق مقتضيات العمل التطوعي ومبادئه وأهدافه، والأنظمة واللوائح والتعليمات ذات الصلة بمجال تطوعه.
3. اتباع أنظمة الجهة المستفيدة وتعليماتها وضوابطها.
4. المحافظة على العهد المسلمة إليه بجميع أشكالها، وإعادتها إلى الجهة المستفيدة، كالأجهزة والأدوات التي تسلّمها لعمله.
5. مراعاة وسائل السلامة وحماية العاملين، إذا كان العمل ذا طبيعة ميدانية، بالتنسيق مع الجهة المستفيدة.
6. عدم إفشاء الأسرار المتعلقة بعمله التطوعي، أثناء عمله وبعد تركه أيضًا.
7. عدم التصريح لوسائل الإعلام بأي معلومة دون إذن من رئيس الجهة المستفيدة.

وتمنح الفقرة الأخيرة الجهة المستفيدة أن تتخذ الإجراءات اللازمة لضمان التزام المتطوع بمقتضيات العمل التطوعي ومبادئه، دون أن تحدد المادة نوع هذه الإجراءات.

ويلاحظ أن واجب السلامة مقيد بالعمل الميداني، وأن واجب الكتمان ممتد بعد انتهاء التطوع، وأن المنع من التصريح للإعلام يرتفع بإذن رئيس الجهة. ومن يواجه إجراءً من جهة تطوعه بسبب الإخلال بهذه الواجبات يمكنه استشارة محامٍ في الممارسة العامة.