المادة 1 من اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة
المادة الأولى · الفصل الأول: تعريفات
تعرف المادة الأولى المصطلحات الأساسية في اللائحة، ومنها طالب التأشيرة وتأشيرة العمل المؤقت وتأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة والجهة المؤيدة.
النص الرسمي
لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.
لأغراض تطبيق هذه اللائحة، يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية -أينما وردت فيها- المعاني المبينة أمام كل منها:
اللائحة: اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة.
الوزارة: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
الوزير: وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
طالب التأشيرة: المنشأة التي تدار من شخص طبيعي أو اعتباري وتشغل عاملاً أو أكثر لقاء أجر أيًّا كان نوعه.
تأشيرة العمل المؤقت: الترخيص بدخول المملكة؛ لأداء عمل محدد في مدة محددة.
تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة: الترخيص بدخول المملكة؛ لأداء عمل محدد خاص بخدمات الحج والعمرة خلال موسم الحج، وخدمات موسم العمرة.
الجهة المؤيدة: الجهة المشرفة على النشاط أو المشروع، المطلوب له تأشيرات عمل مؤقت لخدمات الحج والعمرة.
المصدر الرسمي: اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء
شرح المادة 1 بلغة مبسطة
تضع هذه المادة معاني الكلمات التي تتكرر في اللائحة، حتى تفهم كل مادة لاحقة على أساسها:
- الوزارة والوزير: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزيرها.
- طالب التأشيرة: المنشأة التي يديرها شخص طبيعي أو اعتباري وتشغل عاملًا أو أكثر مقابل أجر أيًا كان نوعه. فالطلب يقدم باسم منشأة، لا باسم العامل نفسه.
- تأشيرة العمل المؤقت: ترخيص بدخول المملكة لأداء عمل محدد في مدة محددة.
- تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة: ترخيص بدخول المملكة لأداء عمل محدد خاص بخدمات الحج والعمرة خلال موسم الحج وخدمات موسم العمرة.
- الجهة المؤيدة: الجهة المشرفة على النشاط أو المشروع الذي تطلب له تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة.
والفرق الجوهري بين النوعين أن الأولى عامة لأي عمل محدد بمدة، والثانية مرتبطة بخدمات الحج والعمرة ومواسمها. ولهذا تخصص اللائحة فصلًا لكل نوع منهما.
وتظهر أهمية تعريف «الجهة المؤيدة» في المادة 11 التي تجعل إصدار تأشيرة خدمات الحج والعمرة مبنيًا على موافقتها.
شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.
كيف نكتب المحتوى ونراجعهمحامو القضايا العمالية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك
صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام
محامو القضايا العمالية
محامون يتولّون هذا النوع من القضايا
شركة إبراهيم آل سالم للمحاماة والاستشارات القانونية ذ.م.م
شركة محاماة واستشارات قانونية ذ.م.م
مُجيب نشط
مكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية
أسئلة شائعة عن المادة 1 من اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة
من يحق له طلب تأشيرة العمل المؤقت؟
طالب التأشيرة في اللائحة هو المنشأة التي يديرها شخص طبيعي أو اعتباري وتشغل عاملًا أو أكثر مقابل أجر.
ما الفرق بين تأشيرة العمل المؤقت وتأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة؟
الأولى ترخيص بدخول المملكة لأداء عمل محدد في مدة محددة، والثانية لأداء عمل محدد خاص بخدمات الحج والعمرة خلال موسميهما.
ما هي الجهة المؤيدة؟
هي الجهة المشرفة على النشاط أو المشروع الذي تطلب له تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة.
النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.