المادة 2 من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الإجتماعية
المادة الثانية: حق المشترك في ضم مدد الاشتراك
تمنح المادة المشترك الخاضع للنظام الأخير حق طلب ضم مدة اشتراكه السابقة في النظام الأول، ولو انتهت المدتان قبل نفاذ النظام، مع حماية حقوقه المكتسبة.
النص الرسمي
لم تُعدَّل هذه المادة منذ صدور النظام.
1- يجوز للمشترك الخاضع للنظام الأخير وله مدة اشتراك سابقة عومل خلالها بالنظام الأول أن يطلب ضم تلك المدة إلى مدة اشتراكه في النظام الأخير.
2- إذا عاد المشترك مرة أخرى إلى عمل خاضع للنظام الأول بعد انتهاء عمله الخاضع للنظام الأخير، فإن النظام الذي عاد للعمل في ظله من جديد يعد نظاماً أخيراً أيضاً في مجال تطبيق هذا النظام بالنسبة للمدة الأخيرة.
3- للمشترك الحق في طلب الضم طبقاً لأحكام الفقرتين السابقتين ولو كانت مدة اشتراكه في ظل النظامين قد انتهت قبل نفاذ هذا النظام، إذا توافرت لديه الشروط المنصوص عليها في المادة الثالثة من هذا النظام.
4- لا يخل هذا النظام بالحقوق التي اكتسبها المشترك (الذي اختار الضم) في النظام الأول في حال عدم استحقاقه معاشاً وفقاً للنظام الأخير.
المصدر الرسمي: نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الإجتماعية — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء
شرح المادة 2 بلغة مبسطة
هذه المادة هي جوهر نظام تبادل المنافع، فهي تقرر حق المشترك في ضم مدد الاشتراك بين نظامي التقاعد (المدني أو العسكري) ونظام التأمينات الاجتماعية.
1. الحق الأساسي: يجوز للمشترك الخاضع للنظام الأخير، إذا كانت له مدة اشتراك سابقة عومل خلالها بالنظام الأول، أن يطلب ضم تلك المدة إلى مدة اشتراكه في النظام الأخير. والضم خيار للمشترك وليس إلزاميًا.
2. العودة إلى النظام الأول: إذا عاد المشترك إلى عمل خاضع للنظام الأول بعد انتهاء عمله الخاضع للنظام الأخير، فإن النظام الذي عاد إليه يُعد نظامًا أخيرًا أيضًا بالنسبة للمدة الأخيرة.
3. المدد المنتهية قبل نفاذ النظام: يحق للمشترك طلب الضم ولو كانت مدة اشتراكه في ظل النظامين قد انتهت قبل نفاذ هذا النظام، بشرط أن تتوافر لديه الشروط الواردة في المادة 3، ومنها: ألا يكون قد تسلم مكافأة أو معاشًا عن المدة المطلوب ضمها، وألا تقل مدة الاشتراك في النظام الأول عن سنة، وألا يزيد عمره على 59 عامًا عند طلب الضم، وأن يبدي رغبته في الضم قبل انتهاء خدمته في النظام الأخير.
4. حماية الحقوق المكتسبة: لا يخل النظام بالحقوق التي اكتسبها المشترك الذي اختار الضم في النظام الأول، إذا لم يستحق معاشًا وفق النظام الأخير.
ومن يفكر في الضم يحسن به أن يستشير محاميًا متخصصًا في أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية، أو أن يراجع الجهة المختصة لمعرفة أثر الضم على حالته.
مثال عملي
عمل سعد 8 سنوات موظفًا حكوميًا خاضعًا لنظام التقاعد المدني، ثم انتقل إلى شركة في الخبر خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية. وفق المادة، يجوز له أن يطلب ضم مدة الثماني سنوات إلى مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية، متى توافرت فيه شروط المادة 3، كأن لا يكون قد تسلم مكافأة عن تلك المدة.
شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.
كيف نكتب المحتوى ونراجعهمحامو القضايا الإدارية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك
صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام
محامو القضايا الإدارية
محامون يتولّون هذا النوع من القضايا
مكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية
مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية
أسئلة شائعة عن المادة 2 من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الإجتماعية
هل يمكن ضم خدمتي الحكومية إلى التأمينات الاجتماعية؟
نعم، يجوز للمشترك الخاضع للنظام الأخير أن يطلب ضم مدة اشتراكه السابقة في النظام الأول، متى توافرت شروط المادة 3.
هل يحق لي الضم إذا انتهت خدمتي قبل صدور النظام؟
نعم، للمشترك حق طلب الضم ولو انتهت مدة اشتراكه في النظامين قبل نفاذ النظام، إذا توافرت لديه شروط المادة 3.
ماذا يحدث إذا عدت للعمل الحكومي بعد القطاع الخاص؟
يُعد النظام الذي عدت للعمل في ظله نظامًا أخيرًا أيضًا بالنسبة للمدة الأخيرة.
مواد تشير إليها هذه المادة
مواد أخرى عن ضم مدد الخدمة بين التقاعد والتأمينات
النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.

