المادة 4 من نظام خدمة الأفراد
المادة 4 · الفصل الثاني: التعيين
تحدد المادة شروط تعيين الفرد العسكري: الأصل والمنشأ السعودي، وحسن السيرة، واللياقة الطبية، والسن بين 18 و40 عامًا، وألا يكون موظفًا حكوميًا، ومؤهلات الفرد الفني.
النص بعد التعديلات
جُمِّع هذا النص من النص الأصلي وجميع التعديلات الرسمية المنشورة، وتُعرض التعديلات كاملة أدناه للمطابقة.
يشترط في تعيين الفرد ما يلي:
أ- أن يكون سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة
ب- أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة مالم يكن قد رد اعتبار إليه.
ج- أن يكون لائقا طبياً للخدمة العسكرية.
د- ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً، ولا يزيد على أربعين عاماً
ه- أن لا يكون موظفا في اية جهة حكومية.
و- أن تتوفر في الفرد الفني المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية.
المصدر الرسمي: نظام خدمة الأفراد — هيئة الخبراء بمجلس الوزراء
شرح المادة 4 بلغة مبسطة
تضع هذه المادة الشروط التي يجب أن تتوافر في كل من يُعيَّن فردًا عسكريًا، وهي:
- الأصل والمنشأ السعودي: ويُستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمة والده للدولة خارج المملكة.
- حسن السيرة والسلوك: وألا يكون محكومًا عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة، ما لم يكن قد رُدّ إليه اعتباره.
- اللياقة الطبية للخدمة العسكرية.
- السن: ألا يقل عن 18 عامًا ولا يزيد على 40 عامًا.
- ألا يكون موظفًا في أي جهة حكومية.
- أن تتوافر في الفرد الفني المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية.
وقد عُدّلت المادة أكثر من مرة؛ فالفقرة (أ) بصيغتها الحالية جاءت بالمرسوم الملكي رقم (م/62) وتاريخ 1407/11/26هـ، والفقرة (د) الخاصة بالسن صارت بنصها الحالي بالمرسوم الملكي رقم (م/7) وتاريخ 1443/1/18هـ.
والمعنى العملي أن هذه الشروط شروط للتعيين نفسه؛ فمن لم تتوافر فيه لا يجوز تعيينه. أما تفاصيل مؤهلات الأفراد الفنيين فلم تحددها المادة وأحالتها إلى اللائحة التنفيذية. ومن كان لديه حكم سابق ويريد معرفة أثره على التقديم فالأفضل أن يستشير محاميًا متخصصًا في القضايا الإدارية وشؤون الخدمة العسكرية.
مثال عملي
فهد عمره 41 عامًا ويرغب في التقديم على وظيفة جندي. بحسب الفقرة (د) لا يجوز أن يزيد سن المتقدم على 40 عامًا، لذلك لا يتوافر فيه شرط السن. أما أخوه البالغ 19 عامًا وغير الموظف في أي جهة حكومية فيمكن النظر في تعيينه إذا توافرت فيه بقية الشروط.
شرح استرشادي لا يغني عن استشارة محامٍ في حالتك.
كيف نكتب المحتوى ونراجعهمحامو القضايا الإدارية: اسأل محاميًا مختصًا عن حالتك
صف حالتك باختصار وسنرشّح لك محاميًا مختصًا في هذا النظام
محامو القضايا الإدارية
محامون يتولّون هذا النوع من القضايا
مكتب المحامي الدكتور علي الربيعي وشركة اتحاد العصر القانونية
مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية
أسئلة شائعة عن المادة 4 من نظام خدمة الأفراد
ما العمر المطلوب للتعيين فردًا عسكريًا؟
ألا يقل السن عن 18 عامًا ولا يزيد على 40 عامًا، بحسب نص الفقرة (د) بعد تعديلها عام 1443هـ.
هل يجوز تعيين موظف حكومي فردًا عسكريًا؟
تشترط المادة ألا يكون المرشح موظفًا في أي جهة حكومية.
هل يمنع الحكم السابق من التجنيد؟
تشترط المادة ألا يكون المرشح محكومًا عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رُدّ إليه اعتباره.
سجل تعديلات المادة
المرسوم الملكي رقم (م/52) — 3/9/1405هـ
نص التعديل كما نُشر
- عُّدلت الفقرة (د) من هذه المادة وذلك بموجب المرسوم الملكي رقم (م/52) وتاريخ 1405/9/3هـ.
المرسوم الملكي رقم (م/62) — 26/11/1407هـ
نص التعديل كما نُشر
- عُّدلت الفقرة (أ) من هذه المادة وذلك بموجب المرسوم الملكي رقم (م/62) وتاريخ 1407/11/26هـ، ليصبح كما يلي: (أن يكون سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة).
المرسوم الملكي رقم (م/7) — 18/1/1443هـ
نص التعديل كما نُشر
- عُدلت الفقرة (د) من هذه المادة وذلك بموجب المرسوم الملكي رقم (م/7) وتاريخ 1443/1/18هـ، لتكون بالنص الآتي: " ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً، ولا يزيد على أربعين عاماً".
النص الأصلي قبل التعديلات
يشترط في تعيين الفرد ما يلي:
أ- أن يكون الفرد سعودي الجنسية.
ب- أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة مالم يكن قد رد اعتبار إليه.
ج- أن يكون لائقا طبياً للخدمة العسكرية.
د- أن لا يقل سنه عن سبعة عشر عاما ولا يزيد عن اربعين عاما.
ه- أن لا يكون موظفا في اية جهة حكومية.
و- أن تتوفر في الفرد الفني المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية.
مواد أخرى عن شروط تعيين الأفراد العسكريين
- المادة 5معدّلة (1420هـ)
تلزم المادة المرشح بتقديم إقرارين: بعدم إخفاء خدمة عسكرية سابقة، وبتوافر شرطي الفقرتين (ب، هـ) من المادة 4، وإذا ثبت خلاف ذلك أُلغي تعيينه دون احتساب مدته أو استحقاق مكافأة.
يقدم المرشح للتعيين اقرارا بعدم إخفائه لخدمة عسكرية سابقة له، واقرارا آخر بتوافر شروط التعيين المنصوص عليها في الفقرتين "ب، هـ" من المادة (4) وإذا ثبت خلاف ذلك
- المادة 7
تلزم المادة الفرد بالبقاء في الخدمة أربع سنوات بعد تعيينه، ويجوز بعدها إنهاء خدمته بناء على طلبه ما لم تقتض ظروف العمل العسكري بقاءه.
يلزم الفرد بعد تعيينه البقاء في الخدمة لمدة أربع سنوات ويجوز بعدها انهاء خدمته بناء على طلبه ما لم تقضى ظروف العمل العسكري ببقائه.
النصوص منقولة من الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء لأغراض الاطلاع، والمرجع عند الاختلاف هو النص المنشور رسميًا. المحتوى لا يُعدّ استشارة قانونية.

