Article 59 of the Saudi Basic Law of Governance

المادة 59 من النظام الأساسي للحكم · الباب السادس: سلطات الدولة

Official text (Arabic)

This article has not been amended since the law was issued.

يبين النظام أحكام الخدمة المدنية ، بما في ذلك المرتبات ، والمكافآت ، والتعويضات ، والمزايا ، والمعاشات التقاعدية .

This is the official Arabic wording, the only legally binding version. We do not translate the law itself; the explanation below is ours. Official source: Bureau of Experts at the Council of Ministers

Explanation (Arabic)

The plain-language explanation of this article is currently available in Arabic only. An English translation is on the way.

هذه المادة مادة إحالة، وتنص على أن النظام يبيّن أحكام الخدمة المدنية. وقد ذكرت المادة صراحة أن هذه الأحكام تشمل:

المرتبات؛
المكافآت؛
التعويضات؛
المزايا؛
المعاشات التقاعدية.

وعبارة «بما في ذلك» تفيد أن هذه الأمور مذكورة بوصفها جزءًا من أحكام الخدمة المدنية، لا حصرًا لها.

ولا تحدد المادة مقدار أي راتب أو مكافأة، ولا شروط استحقاق المعاش التقاعدي، ولا طريقة حسابه؛ فكل ذلك متروك للنظام الذي يبين أحكام الخدمة المدنية. ومن ثم فإن الموظف الذي يريد معرفة حقوقه المالية أو التقاعدية يرجع إلى الأنظمة المنظمة لذلك، لا إلى هذه المادة.

وتأتي المادة في سياق المواد المتعلقة بالملك ومجلس الوزراء والمناصب العامة؛ إذ تنص المادة 58 على أن الملك يعين من في مرتبة الوزراء ونواب الوزراء ومن في المرتبة الممتازة ويعفيهم بأمر ملكي وفقًا لما يبينه النظام، وتنص المادة 60 على أن الملك هو القائد الأعلى لكافة القوات العسكرية، وهو الذي يعين الضباط وينهي خدماتهم وفقًا للنظام.

ومن كانت لديه مسألة تتعلق براتبه أو حقوقه بوصفه موظفًا عامًا، فيُستحسن أن يستشير محاميًا متخصصًا في القضايا الإدارية.

Administrative Law lawyers: ask a specialist about your case

Describe your situation briefly and we'll suggest a lawyer who specialises in this law