Labor Inspector's Tasks and Duties in the Saudi Labor Inspection Implementing Regulations
مهمات مفتش العمل وواجباته — اللائحة التنفيذية لضبط أعمال تفتيش العمل وتنظيمها
Monitoring application of the Labor Law through inspection visits and reports, advising workers and employers on health and safety, the duty of integrity, having no interest in establishments and refusing gifts, and accuracy and honesty in observations.
5 articles
- Article 7
Article 7 sets the tasks of inspectors in the labor offices, including monitoring application of the Labor Law through visits, courteously explaining the purpose of the visit, assisting workers and employers, and preparing reports.
يتولى المفتشون في مكاتب العمل المهمات والواجبات التالية: أ - مراقبة تطبيق أحكام نظام العمل واللوائح والقرارات الصادرة بمقتضاه في المنشآت الخاضعة لتفتيش العمل ، وذلك بالتحقق عن طريق الزيارات التفتيشية عما إذا كانت الاحتياطات والشروط النظامية موضوع التفتيش منفذة، ومن ثم اتخاذ الإجراءات اللازمة إذا لم تنفذ. ب - زيارة…
- Article 8
Article 8 requires labor inspectors and their superiors to provide employers and workers with information and guidance, advise them on applying the best health and safety standards, and encourage cooperation between them.
على مفتشي العمل ورؤسائهم إمداد أصحاب الأعمال والعمال بالمعلومات الفنية والإرشادات العملية المتعلقة بحسن تنفيذ الأحكام النظامية ، كما أن عليهم إسداء النصح إليهم وتوجيهـهم لتطبيق أفضل مستويات الصحة والسلامة ، إلى جانب تشجيع التعاون بينهم لتعزيز الاحتياطات الفنية والصحية ، وتدعيم طرق السلامة في أماكن العمل.
- Article 9
Article 9 requires labor inspectors and their superiors to cooperate with workers and employers alike to improve human relations, productive efficiency and stability in labor relations.
على مفتشي العمل ورؤسائهم - التعاون مع العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء - للمساعدة في تحسين العلاقات الإنسانية والكفاية الإنتاجية ، لإيجاد جو من الاستقرار في علاقات العمل يسوده التفاهم والتعاون المثمر بين الأطراف المعنية.
- Article 10
Article 10 requires labor inspectors to handle problems with skill, integrity and fairness, and bars them from having any interest in establishments under their supervision or accepting gifts, offers or services.
على مفتشي العمل الاهتمام بمهمات التفتيش الموكولة إليهم وعليهم أن يتناولوا المشكلات التي تعرض عليهم من جوانبها المختلفة ، وأن يعملوا على معالجتها مع الأطراف المعنية بمهارة ولباقة ، وبروح تتسم بالنزاهة والإنصاف ، كما يجب أن لا يكون لهم مصلحة مباشرة أو غير مباشرة في المنشآت الخاضعة لإشرافهم ، كما أن عليهم أن يتجنبوا…
- Article 20
Article 20 requires labor inspectors to be careful, honest and precise, to base their remarks on what they observe themselves, and to refrain from remarks on matters they are not sufficiently familiar with.
يجب على مفتشي العمل توخي الحرص والأمانة والدقة في القيام بالأعمال المنوطة بهم، وعليهم بوجه خاص أن يؤسسوا ملحوظاتهم على ما يشاهدونه بأنفسهم، كما أن عليهم الامتناع كلياً عن إبداء أي ملحوظة عن أمور لا يلمون بها إلماماً كافياً ، حفاظاً على ثقة أصحاب العمل والعمال بهم.